PDF《编辑委员会》

1 莘县人民政府公报

2018 年第

8 期 (总第

74 期) 编辑委员会 编辑主任:高志国 副主任:解志超 吕克军 商海燕 古希良 魏晨清 钱书轩 张才兴 主编: 张才兴 副主编: 康怀航 刘桂民 赵鲁杰 郑涛张伟忠 李瑞锋 马章文 马鼎白培龙 吴方山 李涵许斌耿建鲁 杨坤付朝锋 高立斌 张敬磊 王镇镇 孔令剑 李中奎 孙超张强县委、县政府文件 关于

2018 年经济社会发展综合考核工作的意见 莘发〔2018〕18 号…3 关于激励干部担当作为干事创业的意见(试行) 莘发〔2018〕19 号…12 县政府办公室文件 关于印发莘县优化政务服务专项行动方案的通知 莘政办发〔2018〕35 号…16 关于县政府

2018 年上半年重要工作事项进展情况的通报 莘政办发〔2018〕37 号…20 情况通报

2018 年8月县长公开电话办理情况通报…33

2018 年1―7 月份各镇(街)主要经济指标完成情况…34 政务动态 莘县人民政府大事记(2018 年8月)36 目录2传达政令 发布信息 指导工作 服务基层 服务群众 服务社会 主办单位 莘县人民政府编辑出版:莘县人民政府 公报编辑部

电话:0635-7321439 邮编:252400 地址:莘县政府街

003 号

网址:www.

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3 中共莘县县委文件 莘发〔2018〕18 号 中共莘县县委 莘县人民政府 关于

2018 年经济社会发展综合考核工作的意见 为全面贯彻党的十九大精神,深入学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想,按照统筹推进 五位一体 总体布局和协调推进 四个全面 战 略布局的要求,坚持以人民为中心,以党的建设和 新旧动能转换重大工程为统领,以供给侧结构性改 革为主线,引领全县各级全面做好稳增长、促改革、 调结构、惠民生、防风险各项工作,推动全县高质 量发展,根据市委、市政府关于经济社会发展综合 考核工作的有关要求,现就

2018 年度全县经济社会 发展综合考核工作,提出如下意见.

一、考核原则 坚持服务大局,改进和完善综合考核方式,充 分发挥考核 指挥棒 作用,科学设置考核指标, 激励各级提升目标站位,强化工作措施,加大落实 力度,形成工作合力,推动各项决策部署落地生根.

(一)分类考核原则.镇(街道)根据资源禀 赋、发展水平和近几年主要工作完成情况以及综合 考核情况等, 分为 率先发展型 加快发展型 突 破发展型

3 个类型进行考核;

县直部门(单位) 根据不同的工作性质、工作职能和服务对象等,分 为党政群部门、经济部门、社会服务及执法执纪监 督部门、 中央和省市驻莘单位等

4 个类型进行考核.

(二)差异化考核原则.加大差异化考核指标 的设置,在指标分配、考核内容和任务量大小上进 行区分.

(三)与上级考核指标基本一致原则.坚持以 市对县考核为中心,对市考核指标进行分解,将指 标分配到镇(街道)和相关责任部门(单位).

(四)突出党建工作考核原则.坚持 抓好党 建就是最大政绩 的理念, 通过日常督查、 随机督查、 集中督查等方式,推动工作进度,作为 一票肯定 和 一票否定 项目, 用党建凝聚起干事创业的合力.

二、考核内容及权重分配

(一)镇(街道) 考核内容包括经济社会发展指标、观摩评估、 加分项目、扣分项目、评价指标和动态考核项目. 1. 经济社会发展指标(2000 分) 主要考核创新发展、协调发展、绿色发展、开(2018 年8月13 日)

4 放发展、共享发展等

5 个方面内容. 2. 观摩评估(200 分) 包括半年和年终新旧动能转换重大项目建设 (工 业项目、现代农业发展项目、新型城镇化建设项目、 社会公益性建设项目、土地增减挂钩项目、城乡环 卫一体化工作等),按类型进行观摩,现场实名评 价打分. 3. 加分项目 (1)重点领域关键环节改革成效.每个镇(街道)最多加

300 分. (2)推进县委、县政府重点工作成效显著的;

企业上市工作取得重大突破的;

成功申报省级重点 项目的;

引进外资工作取得突出成绩的;

受到市委、 市政府或省厅及以上表扬奖励的;

在脱贫攻坚工作 中成效显著的;

在产业振兴中工作突出的.以上情 况给予加分,每个单项最多加

30 分,每个镇(街道) 最多加

100 分. 4. 扣分项目 推进县委、县政府重点工作不力,落实意识形 态主体责任不到位,数据造假,严重影响社会稳定 事件,重大校园安全事故,重大安全生产事故及应 急管理, 重大农产品食品药品安全事故和粮食安全, 破坏生态环境重大事件,脱贫攻坚工作成效,产业 振兴工作等

10 个方面内容.以上情况给予扣分,每 个单项最多扣

100 分,每个镇(街道)最多扣

400 分. 5. 评价指标(200 分) 由 两代表一委员 、市场主体和城乡居民等 评价主体,分别对各镇(街道)经济社会发展成效、 营商环境和民生工作进行评价. 6. 动态考核项目 未列入综合考核指标体系的阶段性重要工作事 项,县委、县政府研究确定该项工作分值,根据工 作情况考核赋分.

(二)县直部门(单位) 实行千分制考核,内容包括业务工作,县委、 县政府重点工作,综合评价,加分项目,扣分项目 和动态考核项目. 1. 业务工作(200 分).考核部门(单位)2018 年度业务工作目标的完成情况. 2. 县委、县政府重点工作(750 分).包括脱 贫攻坚工作、招商引资工作、大气污染防治工作、 省级文明城市创建及单位精神文明建设、国家森林 城市创建工作、深化改革、法治建设、人才工作、 实施质量强县战略、政务公开及政务服务中心窗口 工作、县长公开电话办理、县大督查落实委员会重 点督查任务落实情况、国家卫生城市创建、乡村振 兴战略实施情况、争取上级资金、承担市对县考核、 安全生产工作等

18 项内容. 3. 综合评价(50 分).包括县党政班子成员, 县人大、政协主要领导评价;

镇(街道)评价;

服 务对象评价.评价意见实行定性评价量化计分,权 重分配为 3:3:4.评价意见分为好、较好、一般、 差四个等次,对应的分值分别为满分、80% 的分、 60% 的分、0 分.被评为 好 等次的部门(单位) 不超过 30%. 4. 加分项目.推进县委、县政府重点工作成效 显著的;

在招商引资工作中做出突出贡献的;

受到 市委、市政府或省厅及以上表扬奖励的;

以现场会 或正式文件形式被省厅或市委、市政府及以上推广 重大改革创新工作的;

在市委、市政府或省厅及以 上会议上做典型发言的;

在脱贫攻坚工作中成效显 著的.以上情况给予加分,每个单项最多加

30 分, 每个单位最多加

100 分. 5. 扣分项目. 推进县委、 县政府重点工作不力的;

维护稳定、 安全生产、 环境保护、 防范化解重大风险、 农产品食药品安全、土地管理责任落实不到位的;

对县人大代表建议、县政协委员提案办理不到位的;

承担的市综合考核指标任务完成不力的;

在脱贫攻 坚工作成效不明显的.以上情况给予扣分,每个单 项最多扣

30 分,每个单位最多扣

100 分. 6. 动态考核项目.未列入综合考核指标体系的 阶段性重要工作事项,县委、县政府研究确定该项 工作分值,根据完成情况,考核赋分.

三、考核计分办法

(一)镇(街道) 综合考核得分=经济社会发展指标得分+观摩

5 评估得分+加分-扣分+评价指标得分+动态考核 得分

(二)县直部门(单位) 综合考核得分=业务工作得分 + 县委、县政府 重点工作得分 + 综合评价得分 + 加分-扣分+动态 考核得分

四、 一票肯定 一票否定 和 一票否决 事项

(一) 一票肯定 事项. 对党建基础工作扎实、 特色亮点突出、获得上级认可的镇(街道)和县直 部门 (单位) 予以 一票肯定 ;

县委、 县政府受省委、 省政府或国家部委及以上表扬奖励,对该项工作的 县直主管部门(单位)予以 一票肯定 .

(二) 一票否定 事项. 对党建工作推进不力、 管党治党不严、矛盾问题较多的镇(街道)和县直 部门(单位)予以 一票否定 .

(三) 一票否决 事项.镇(街道)包括落 实全面从严治党责任、安全生产、人口和计划生育、 社会治安综........