PDF《中国贸促会“走出去促进计划”调研资料之二》

中国贸促会 走出去促进计划 调研资料之二 中国企业 走出去 案例分析 中国国际贸易促进委员会经济信息部 二OO 七年一月 目录

第一章 新希望集团 走出去 个案分析 …………… (4)

一、新希望集团介绍 ………… … (4)

二、新希望集团 走出去 的道路…………… (4)

三、新希望集团 走出去 的经验和总结………… … (5)

四、对政府部门的要求和建议 …………… (8)

第二章 北大方正集团 走出去 个案分析 …………… (11)

一、北大方正集团的基本介绍…………… (11)

二、方正国际 走出去 的情况…………… (11)

三、方正国际走出去的经验总结…………… (12)

四、方正国际 走出去 问题的分析…………… (13)

第三章 TCL 集团 走出去 个案分析 ……………… (15)

一、TCL 集团的介绍…………… (15)

二、TCL 集团走出去的道路…………… (15)

三、TCL 走出去的经验总结…………… (17)

四、 走出去 的要求和建议…………… (18)

第四章 中国有色金属建设股份有限公司 走出去 个案分析 … (20)

一、中国有色金属建设股份有限公司的介绍…………… (20)

二、中国有色金属建设股份有限公司 走出去 的情况 … (20)

三、中国有色金属建设股份有限公司 走出去 碰到的困难(21)

四、对政府部门的要求和建议 ……… (23)

第五章 无锡光明集团 走出去 个案分析 ……… … (25)

一、无锡光明集团的介绍…… … (25)

二、无锡光明集团 走出去 的情况 (25)

三、无锡光明集团 走出去 的经验和总结… …… (27)

四、对政府部门的要求和建议… (28)

第六章 重庆力帆集团 走出去 个案分析 …… (31)

一、重庆力帆集团的介绍……… (31)

二、重庆力帆集团 走出去 的情况… (33)

三、重庆力帆集团 走出去 的经验总结 (33)

四、对政府部门的要求和建议…… (35)

第七章 康奈集团有限公司 走出去 案例分析 …… (36)

一、康奈集团介绍……… …… (36)

二、康奈集团 走出去 情况 …… (36)

三、康奈集团 走出去 的经验和总结 (37)

第八章 云南鸿宇集团 走出去 个案分析………………(40)

一、云南鸿宇集团简介 … … (40)

二、云南鸿宇集团 走出去 的基本情况…40)

三、云南鸿宇集团 走出去 的经验总结…41)

四、企业对政府协调解决问题的建议 … ……………(43)

第九章 青岛金王有限公司应有化学股份 走出去 个案分析 (45)

一、青岛金王应用化学股份有限公司简介 ……………(45)

二、金王应用化学股份有限公司走出去经验和总结 …… (45)

第十章 华立集团 走出去 个案分析………… (51)

一、华立集团简介……… …… (51)

二、华立集团 走出去 战略详情 (51)

三、华立 走出去 的经验体会 …… (55)

第一章 新希望集团 走出去 个案分析

一、新希望集团介绍 新希望集团是一个经营实业的综合性企业集团,连续三年入选中国企业

500 强.

目前新希望集团资产规模超过

100 亿元,年销售收人

220 亿元,拥有国内外

170 多家各类型的企业,从业员工 3.5 万人,业务领域涉及饲料、乳业、肉食品 加工、化工、金融与投资、房地产等.

20 年来,新希望集团立足农业产业化经营,积累了丰富的农业产业化管理 经验和集团化管理经验,形成了以产业经营为核心的产品经营、品牌运作、资本 动作的能力.新希望集团是中国最大的饲料企业之一,也是中国西部最大的乳制 品、肉食品企业,同时在房地产开发和化工产业也有相当的规模.新希望集团现 在拥有遍布华南、华中、西南、西北等地的饲料企业

50 余家,饲科生产能力超 过350 万吨,在全国各地建有近

20000 个销售点. 由新希望集团控股的四川新希望农业股份有限公司已经走入国际市场, 将新 希望集团成熟的饲料生产、开发、技术、品牌和资金带出国门,在越南投资兴建 两家饲料企业;

在菲律宾的饲料工厂也已投产.这既是中国饲料工业首次把国内 知名品牌打出国门, 在海外投资办厂的尝试, 同时也是新希望集团开拓国际市场、 实施跨国经营战略的重要一步.2005 年,集团董事会明确提出了打造世界级农 牧企业的发展战略.

二、新希望集团 走出去 的道路 新希望集团海外发展的道路开始于

1996 年,用3年的时间对东南亚各国进 行了详细的市场调查,从1999 年开始在越南建设工厂并对当地市场进行深度开 发,在历经

8 年时间的探索与发展后,该集团的海外企业开始成为新希望实业中 的一支新生力量.

1996 年,新希望集团意识到随着国内行业竞争加剧,在做好国内业务的同 时, 走出去 发展以扩大企业规模是大势所趋.当年

6 月,集团开始派员到越 南考察.当时,民营企业在对外拓展方面还受到某些条件的限制,只能通过旅游 的方式对当地市场进行初步考察.

1997 年夏天,新希望集团向缅甸派出考察人员,重点对缅甸中部曼德勒等 地进行考察并探寻在当地投资建设饲料厂的可能性.

1998 年,在中国驻越使、领馆的促成下,越南胡志明市地方政府对我们的 投资意向表示欢迎并愿在企业用地的批租和税费收取方面给予优惠. 新希望集团 正式派驻项目小组,用了近

1 年的时间对越南南方饲料市场、生产厂家、用户情 况,包括当地的法律体系、办事程序和环节等各个方面的情况进行全面的调查, 完成了多份调研报告,弄清了在越投资办厂的全部手续和程序,以及需要面对的 所有法律问题,最后签订了投资协议.在胡志明市工业开发区开始建设新希望在 国外的第一家工厂――胡志明市新希望饲料有限公司.

2001 年,新希望集团又开工建设河内新希望公司,并开始在菲律宾邦邦牙 市筹建菲律宾(邦邦牙)新希望饲料有限公司.

2003 年,新希望集团在越南的两家公司平稳渡过企业的起步培育期,双双 实现扭亏为盈,至今已累计实现利润

5000 万元人民币. 至今, 新希望集团在国外的企业已经形成了良好的发展势头并取得了显著效 益,已经在越南、菲律宾、孟加拉等国建成和在建

6 个工厂,国外投资超过

2 亿元人民币.目前,河内新希望公司的产品销量已经跻身越南北方前三强,综合 计算两家新希望公司的产销量,已经进入在越饲料生产外资企业前五名,新希望 公司也因此被越南有关部门认定是中国在越投资最成功的企业之一. 新希望在越 南以扩大生产能力为主要指标的二期工程正抓紧进行, 年内完工后将使产能成倍 增长.此外,在菲律宾中吕宋进行的二期新厂区建设也正有条不紊地进行;

总投 资为

700 万美元的越南海防新希望公司饲料项目也已取得国家境外企业批准证 书,现正向国家有关部门新申报待批的国外发展项目还有

2 个.在未来 2―3 年 时间,新希望集团计划在东南亚地区,包括印度尼西亚、印度等地再建设几个饲 料生产企业,使国外企业总数超过

10 家.新希望集团在国外的企业新一波的发 展正呈现加速推进的态势.

三、新希望集团 走出去 的经验和总结

1、制定合适的 走出去 战略 新希望海外发展的战略是先迈步东南亚,再辐射全球.制定这个战略的主要 依据是:东南亚国家毗邻中国,有区位优势;

东南亚国家的生活习惯与中国比较 相近;

东南亚国家多数比中国的经济水平稍低,但在东南亚国家,尤其是越南、 菲律宾等发展中国家的市场环境、经济基础和发展水平与我国有可比性,中国企 业在当地发展具有比较优势;

新希望在资金、技术、管理方面已经形成了相对优 势.正因为东南亚国家与中国有相似的市场环境,因此新希望集团在中国市场竞 争中具备的设备、技术、经营模式和企业文化等领先优势可以嫁接、复制过去, 继续在跨国经营中保持新希望的优势.

2、国际化的法人治理结构 企业必须先建立起一个国际化的法人治理结构,否则,企业 走出去 后将 会困难重重.不少的企业走出去了,又回来了,为什么?因为它们不适应国际化 的治理结构,没有国际化的人才,没有这种国际化的财富管理体系,企业的海外 发展就会 水土不服 .此外,还有语言、政策、法律等方面的不适应.中国的 企业要真正 走出去 ,就要按照国际的标准去运作,去培养管理人才.

3、提高质量,树立品牌意识 中小企业 走出去 的方式大多是向海外市场大批量低价格销售中低档的产 品.因为我们的企业的规模不够大,实力不够强,国际化的水准不够高,走出去 的步伐不够快.中国的低价产品在海外市场上到处都是,国外的消费者认为中国 的产品就是低价低质服务差.新希望集团最初在开拓越南市场时,由于当地消费 者这种先入为主的观念,产品的销售一度陷入困境.新希望集团花了三年的时间 在越南市场做营销,做服务,做信誉,树品牌.现在,新希望集团的产品可以跟 美国、日本、欧洲的产品一样受欢迎,而且还供不应求,原因就是在消费者的心 中树立了良好的品牌形象.良好的品牌离不良好的产品质量和服务,所以,中小 企业到海外发展应努力从小商品、低价格向以品牌、质量为核心竞争力的新模式 转换,要想在强手如林的竞争中站稳脚跟,从一开始就必须十分注意塑造良好的 企业品牌和产品品牌,无论出现何种困难,都要牢牢地把住产品质量这道关.

4、做好前期的市场调查 到国外投资办厂,有远比国内大得多的困难与风险.企业在准备 走出去 时,不仅要从商业角度做详细论证和准备,还要懂得相关国家的法律、政府治理 方式的特点、人文环境及文化习俗等.新希望集团在用了

3 年的时间对周边国家 的市场和产业、 产品情况进行大量调研的基础上, 才制订了企业的对外发展战略, 并开始在越南建厂投资.新希望集团在越南调研时发现,越南与中国有相似的市 场环境;

越南本国的企业规模总体都很小,竞争力不强,真正在当地大展拳脚的 多是外国公司和外资品牌,而且他们所聘用的管理者不少是中国国内的人员.新 希望集团对这些外资企业的情况比较熟悉,在中国国内的竞争中并不输他们,更 增添了新希望集团 走出去 的信心.所以,企业在 走出去 之前,一定要进 行充分的市场调研,对投资市场的政治、经济、文化、法律、语言等环境进行充 分的先行性调查研究,然后再制定有步骤的国际化战略,制定明确的海外发展规 划.在定位投资目标时,要深入研究项目的可行性,不仅要考虑投资项目对本国 产业发展的重要性,还要考虑在海外的实际操作性.

5、加强跨文化的研究与管理 新希望集团的企业群体中有一半以上的企业是通过并购诞生的, 并购最难的 是整合,整合中最难的是企业文化的整合.在国际上,并购一个企业,会采取一 种文化审慎的法则,来评估........