PDF《远东智慧能源股份有限公司 关于控股股东激励核心员工长期增...》

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1 - 证券代码:600869 股票简称:智慧能源 编号:临2015-101 远东智慧能源股份有限公司 关于控股股东激励核心员工长期增持智慧能源股票的 公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、 误导性陈述或 者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任.

远东智慧能源股份有限公司(以下简称"公司"或"智慧能源")于2015 年7月10 日发布了《关于维护公司股价稳定的公告》 (公告编号:临2015-060) .

2015 年9月21 日,智慧能源接到公司控股股东远东控股集团有限公司(以下 简称"远东控股集团")通知:基于对中国经济、中国资本市场的美好愿景,对公 司未来发展和持续盈利能力的信心,为进一步促进证券市场的长期稳定发展,增强 投资者信心,提高员工的凝聚力和公司的竞争力,激励核心员工长期增持智慧能源 股票,为此特公告如下:

一、核心员工范围及规模 在坚持自愿、合法合规的前提下,激励远东控股集团及其下属控股子公司(含 公司及下属控股子公司)所有企龄一年及以上的董事、监事、班组长及以上管理人 员,硕士及以上学历,助级职称及以上专业技术人员包括公司优秀营销经理,总人 数不超过

3000 人(具体参加人数根据核心员工实际情况确定) ,积极长期增持智慧 能源股票,增持总规模不超过

30 亿元(按初始购买价格和总额计算) .

二、增持方案

1、自2015 年9月22 日至

2020 年12 月31 日,认可核心员工以其不超过自

2014 年至购买日的上一月度累计实发薪资总额的三倍或

2014 年至购买日上一月度 累计可支配金额,通过二级市场购买智慧能源股票,但不超过以下相应的标准: 类别 比例 万元/每人 董事局主席/董事长 140%

2800 董事局副主席/副董事长/总裁/总经理 100%

2000 董事、资深副总裁/资深副总经理 70%

1400 -

2 - 监事、高级副总裁/高级副总经理 60%

1200 董秘、副总裁/副总经理 50%

1000 总裁助理/总经理助理 40%

800 资深总监、资深主任、钻石 VIP 经理、正高级 职称 30%

600 高级总监、高级主任、白金 VIP 经理、副高级 职称 20%

400 总监、主任、黄金 VIP 经理、高级职称 15%

300 副总监、副主任、VIP 经理、中级职称、博士 及以上学历 10%

200 总监助理、主任助理、1000 万元营业收入以 上营销经理、助级职称、硕士及以上学历 5%

100 班组长、500 万元营业收入以上营销经理 2.5%

50 注:比例为相对于总裁/总经理的总金额的比例.远东控股集团、智慧能源按上表对应 的类别和金额上限执行;

其中,远东控股集团下属控股子公司、智慧能源下属控股子公司按上 表对应类别的金额上限减半执行;

分别兼任多个职务或职称的,就高执行.

三、权益分配及兜底措施

1、核心员工依规增持智慧能源股票所获得的全部收益归其所有,相关所有税 费也由其承担.

2、核心员工依规所购买的智慧能源股票自登记过户之日起连续持有

24 个月后 (期间股票如有卖出的, 按照先进先出的原则计算) 如账面价值低于其购买成本 (购 买成本指购买单价乘以购买股数,如期间发生分红、送股和配股等的须进行相应调 整) ,核心员工向智慧能源董事会办公室(以下简称"董秘办" )提出书面告知后, 即可将该部分股票择机卖出并填报《股票买卖亏损补足表》 ,提交智慧能源董秘办 审核, 远东控股集团财务复核, 卖出的账面亏损部分由远东控股集团兜底进行补足;

但如果在智慧能源董秘办接到上述书面告知后的

12 个月内, 智慧能源股价有连续

5 个交易日或者累计

30 个交易日高于其购买时价格的(除权、除息等另行折算) ,亏 损应由其个人承担;

审核、复核及兜底补足的累计时间不超过

30 天,如有延期, 则按国家同期贷款基准利率承担利息直至付清.

四、持股方式及相关限制条款 -

3 -

1、智慧能源董秘办协助核心员工到公司认可的证券公司开立证券交易专户, 核心员工通过二级市场交易智慧能源股票.

2、远东控股集团、公司及其下属控股子公司董事、监事、高级管理人员及相 关内幕知情人在下列期间不得买卖公司股票: (1)公司定期报告公告前

30 日内,因特殊原因推迟公告日期的,自原公告日 前30 日起至最终公告日;

(2)公司业绩预告、业绩快报公告前

10 日内;

(3)自可能对公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或在决策 过程中,至依法披露后

2 交易日内;

(4)证券交易所规定的其他时间. 远东控股集团坚持"诚信务实、创新创优、和灵共赢"的和灵文化,坚持客户 满意、员工满意、股东满意、政府满意和社会满意.此激励制度深刻体现了上述理 念,智慧能源也将为广大投资者创造更大价值,更好回报社会. 特此公告. 远东智慧能源股份有限公司董事会 二一五年九月二十一日