PDF《关于 2019 年度事业单位公开招聘 人员考试有关服务事项的通知》

浙考发〔2019〕3 号 关于

2019 年度事业单位公开招聘 人员考试有关服务事项的通知 各市及义乌市人事(人力资源)考试办公室(中心) 、各县(市、 区)人力资源和社会保障局、省直各有关单位: 根据 《浙江省人力社保厅办公室关于在事业单位公开招聘人 员考试服务工作中深化 放管服 改革的通知》 (浙人社办发 〔2017〕48 号)精神,按照自愿参加、分级负责原则,浙江省 人事考试办公室(以下称省考办)在2019 年度集中安排

2 次事 业单位公开招聘人员考试服务.

现将有关事项通知如下.

一、考试时间和科目

(一)笔试.分别安排在

2 月23 日和

11 月9日举行. 上午 9:00―11:30 《综合应用能力》 下午 14:00―15:30 《职业能力倾向测验》

2 其中, 《职业能力倾向测验》为客观题,用2B 铅笔在答题卡 上填涂作答;

《综合应用能力》为主观题,用黑色墨水笔在答题 卡(纸)指定位置内书写作答,在题本或其他位置上作答无效, 满分均为

100 分(考试大纲见附件 1) .

(二)面试.分别安排在

3 月16 日和

11 月30 日举行. 上午 8:30 开始,为结构化面试,包含

3 个题目,考生思考 和答题时间为

15 分钟.

二、具体工作事项

(一) 做好参加统一考试服务的委托工作. 各地各单位如需 参加以上统一考试命题服务的,县(市、区)应在考前

25 日以 上,将书面委托函(见附件 2)交所在市人事(人力资源)考试 办公室或考试中心(以下称市考试机构) ,由市考试机构统一报 省考办.省直单位及义乌市直接向省考办委托.凡委托省考办提 供命题服务的,用人单位不得自行组织考试和阅卷.

(二)做好考试报名、考场编排、试卷预订工作.报名工作 由相关市、 县 (市、 区) 考试机构或人力社保部门与省考办联系, 在招考公告中明确具体报名事项.各市、县(市、区)在报名结 束后,应按准考证号码编排规则编排考场(见附件 3) .考场编 排完毕后,按规定的格式和方式,在考前

10 日以上由市考试机 构统一将试卷预订单、考生数据库(考生姓名、身份证号、准考 证号、 报考岗位等)报省考办 (试卷预订规定和预订单见附件

4、 5) .

3

(三)做好试卷运输、交接和保管工作.考前,试卷由省考 办组织押送至各市(及义乌市)考试机构,或各市(及义乌市) 考试机构到省考办指定地点领取,各县(市、区)到所在市考试 机构领取.考试结束后,各县(市、区)将试卷押送至市考试机 构,市考试机构统一将试卷押送回省考办(试卷管理规定见附件 6) .

(四) 做好笔试的组织实施工作. 笔试工作由各市、 县 (市、 区)自行组织实施,省、市考试机构负责检查指导.省直单位可 委托省考办负责考务实施.各考点主考、监考、流动监考和考务 办人员等必须严格按照工作职责、 监考工作程序和考场规则等要 求,做好考试的具体实施工作(详见附件

7、

8、9) .

(五)考试收费.根据《浙江省物价局 浙江省财政厅关于 调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试收费标准的 复函》 (浙价费〔2018〕21 号) ,考生的考试费按每人每科

50 元 收取.省考办按每人每科

38 元标准下拨给各市、县(市、区) , 供组织考务使用.

三、有关要求 各地各单位务必高度重视,密切配合,通力协作,认真做好 考试的服务和管理工作.

(一)参加统一考试服务的部门和单位应早计划、早准备, 及时做好委托工作.

(二)各部门各单位在发布招聘公告时要体现公平、公正、

4 公开的原则, 应明确报考时间、 报考条件、 考试科目等相关内容.

(三)报名工作的计划安排由各市、县(市、区)自行把握, 但报名的截止时间必须以不影响上报试卷预订单为限.

(四)使用省考办网上报名系统的市、县(市、区)要加强 对系统管理员的培训和管理,确保报名工作的安全实施.

(五)考生的报考信息属于保密信息,各部门和单位、各级 系统管理员和相关工作人员不得泄露考生信息或将考生信息擅 自提供他人.

(六)各部门和单位要加强考风考纪管理,对于违纪违规行 为,要按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》 处理(附件 10) . 附件: 1.考试大纲 2.委托函 3.准考证号码编排规则 4.试卷预订规定 5.试卷预订单 6.试卷管理规定 7.监考人员工作程序 8.考场规则 9.考务工作人员职责

5 10.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定 浙江省人事考试办公室

2019 年1月11 日 抄送:省人力社保厅事业处 浙江省人事考试办公室综合科

2019 年1月11 日印发

6 附件

1 事业单位公开招聘人员考试 考试大纲

一、笔试科目 笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》. 《综合应用能力》为主观题,考试时限为

150 分钟,满分为

100 分. 《职业能力倾向测验》为客观题,考试时限为

90 分钟,满分 为100 分.

二、笔试方式 笔试全部采取闭卷考试方式.

三、笔试内容

(一)《综合应用能力》 主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思 维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等. 测查题型包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错 题、材料作文题等.每次考试从上述题型中组合选取.

(二)《职业能力倾向测验》 主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能. 测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料 分析和常识判断等五个部分.

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1、言语理解与表达 主要测查应考人员的语言运用能力,其中包括准确识别、理 解和运用字、词语;

从语法、语气、语义等方面正确判断句子;

概括归纳短文的中心、主旨;

合理推断短文隐含的信息;

准确理 解比较复杂的观点或概念,准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等.

2、数量关系 主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、 数学运算能 力,对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等.

3、判断推理 主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力, 其 中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、 演绎、归纳、综合等.

4、资料分析 主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形 和表格等)进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力.

5、常识判断 主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、历史、 国情、人文等知识的掌握和运用能力.

四、作答要求 应考人员在作答前, 应用黑色字迹的签字笔或钢笔在答题卡 (纸)上指定位置填写 姓名 和 准考证号 ,并用 2B 铅笔 将 准考证号 下面对应的信息点涂黑.

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(一)《综合应用能力》 应考人员必须用黑色墨水笔在专用答题纸指定题号的指定 位置内作答,用铅笔作答或在非指定位置内作答的一律无效.答 题不得使用涂改........