PDF《关于公开竞聘 集团公司中层干部岗位的通知》

1 关于公开竞聘 集团公司中层干部岗位的通知 为进一步深化集团公司干部制度改革, 形成 "优者上, 平者让, 庸者下"的良好生态,打造一支激情干事创业的干部队伍,经集团 党委研究决定,职代会审议通过,实施中层干部岗位公开竞聘,具 体通知如下:

一、指导思想 以习近平总书记视察山东时的重要讲话精神为指导, 深入贯彻 落实集团公司党委及第十七届八次职代会精神, 以优化干部队伍梯 次结构为出发点,以全力推进改革实现新突破为落脚点,促使德才 兼备、实绩突出、职工拥护的优秀人才脱颖而出,营造选人用人良 好生态,建设一支政治素质高、业务能力强、作风过硬、能打胜仗 的干部队伍,进一步提升人岗匹配水平,为实现把中国重汽打造成 国内领先、 世界一流的全系列商用车集团奠定坚实中层干部队伍基 础.

二、竞聘原则 1.坚持党管干部的原则;

2.坚持德才兼备的原则;

3.坚持业绩、能力导向的原则;

4.坚持公开、平等、竞争、择优的原则.

三、竞聘岗位 经集团公司党委研究同意, 按照最新的组织架构和中层干部职 数,分两次公开竞聘集团公司正部级和副部级岗位.

2 本次公开竞聘正部级岗位(见附件

1 《公开竞聘岗位明细表》 ).

2018 年9月1日起新任命的集团中层干部岗位、技术发展中心和 营销系统(卡车销售部、商用车销售部、国际公司、各大区部、轻 卡销售部、电子商务公司,下同)的集团中层干部岗位不在此次公 开竞聘范围. 营销系统的中层干部将全面导入 KPI 绩效考核体系, 按照年度 绩效考评结果,实施优胜劣汰.

四、报名条件及竞聘规则 1.报名条件 (1)本次报名人员范围不包括:技术发展中心和营销系统的 员工. (2)现职集团公司中层干部,不限报名条件. (3)中层正职岗位:现职正主管级人员均可报名,同时具备 以下条件:全日制本科及以上学历,任正主管职务两年及以上. (4)中层副职岗位:现职副主管级人员均可报名,同时具备 以下条件:大学及以上学历,任副主管职务三年及以上. 鼓励

70 后、80 后青年干部积极参与、报名竞争竞聘. 2.竞聘规则 符合报名条件的,所有竞聘者最多可参加三个岗位的竞聘. 每人最多报名参加同一职级两个岗位的竞聘;

中层正职岗位未 能竞聘上岗的,可以参加下一次中层副职岗位的竞聘. 中层干部未能竞聘上岗的,降为主管级,并需参加主管级岗位 的公开竞聘上岗.

五、公开竞聘程序

3 1.公开报名.凡符合条件的人员,自愿报名.报名时间自本通 知发布之日起至

2019 年1月30 日(星期三)下午

17 时止.报名 人员可先将材料以电子邮件方式发送到邮箱, 然后将书面材料报送 到组织与人力资源部. 报名需要提供以下资料:(1)《公开竞聘报名登记表》(见附 件2),报名参加多个岗位竞聘的,每个岗位要填写一张《公开竞 聘报名登记表》;

(2)学历证书复印件(或扫描件).以上材料 均需提供电子版和纸质版,报名资料不再退回.(电子版要求:所 有材料打包压缩,文件名称:姓名+竞聘岗位,报名登记表

2 个: 一个为盖单位章的照片版,一个为 word 版);

(3)《公开竞聘承 诺书》(见附件 3). 报名者咨询本单位组织管理人员,报名时需加入竞聘微信群, 本微信群是发布有关竞聘信息的唯一渠道. 报名人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查 实,即取消所有资格.

邮箱:[email protected] 地址:济南市华奥路

777 号重汽科技大厦,党委组织与人力资 源部 2.资格审查.收集、审查报名人员个人信息,经资格审查后, 不符合条件者不得参加公开竞聘. 3. 竞聘笔试.先进行笔试,根据笔试结果确定进入面试人选. 中层正职笔试时间:1 月31 日,具体事宜另行通知. 4. 竞聘面试. 为使公开竞聘工作有序、顺利进行,维持公开竞聘期间正常的

4 生产经营秩序,面试采取分批的方式实施. 中层正职岗位面试: 时间:2019 年2月8日-2 月10 日 中层副职岗位面试: 时间:待定. 5.面试答辩. 个人竞聘报告采用 PPT 的形式,正职岗位

10 分钟, 副职岗位

8 分钟;

评审小组提问

10 分钟. 6.聘任上岗. 根据竞聘结果, 按照干部选拔任用流程聘任到位. 附件 1:公开竞聘岗位明细表 附件 2:公开竞聘报名登记表 附件 3:公开竞聘承诺书 二一九年一月二十八日

5 附件 1: 公开竞聘岗位明细表 序号 竞聘的岗位 数量

1 战略与规划部部长

1 2 技改基建部部长

1 3 党群工作部部长

1 4 投资管理与证券部部长

1 5 法务部部长

1 6 品牌管理部部长

1 7 济南商用车公司董事长、总经理

1 8 特种车公司董事长、总经理

1 9 济宁商用车公司总经理

1 10 济南专用车公司总经理

1 11 青岛重工总经理

1 12 泰安五岳公司总经理

1 13 柳州运力公司总经理

1 14 湖北华威公司总经理

1 15 济南动力部总经理

1 16 变速箱部总经理

1 17 部件制造部总经理

1 18 铸锻中心总经理

1 19 房地产公司总经理

1 20 设计研究院院长

1 21 医院院长

1 22 保险经纪公司总经理

1 6 附件 2: 公开竞聘报名登记表 姓名性别 出生年月 ( 岁) 照片 民族籍贯 健康状况 入党时间参加工 作时间 专业技 术职务 学历学位全日制 教育学历学位毕业院校 系及专业 在职教育学历学位毕业院校 系及专业 现工作单位及职务 任现职 时间 现职级 集团正部级,集团副部级,集团正主管,集团副主管 (请在内打√) 竞聘岗位主要 工作 简历 单位内 亲属 单位 意见 (盖章) 年月日资格 审查 意见 (盖章) 年月日填表时间: 联系

电话:(办公电话+手机)

7 公开竞聘报名统计表 姓名 工作单位及职务 性别 出生 年月 民族籍贯 工作 时间 政治 面貌 入党 时间 专业技 术职务 全日制教育 在职教育 学历 学位 毕业院校 专业 学历 学位 毕业院校 专业 (此页仅主管级干部填写)

8 附件 3: 中国重型汽车集团有限公司 中层干部岗位公开竞聘承诺书 本人申请参加中国重型汽车集团有限公司中层干部岗 位公开竞聘,并郑重做出以下承诺:

一、本人清楚了解并认同此次公开竞聘的方案、要求和 规则,自觉服从竞聘工作安排.

二、本人自愿参加此次公开竞聘,严格遵守竞聘工作纪 律,不发生任何可能影响公平公正竞聘的行为.

三、本人保证正确处理竞聘与工作的关系,不因参加竞 聘而影响工作,不因竞争同等岗位或本人现任岗位影响同事 关系.

四、本人自愿服从公司安排,正确对待竞聘结果,立足 岗位、扎实工作,为公司改革发展做贡献.

五、不论竞聘结果如何,本人都能接受.本人保证,竞 聘后,不做损害公司改革发展的事,不做损害组织和同志的 事,不发生不利于公司发展大局的言论和行为.

六、本人自觉接受监督部门和广大职工的监督. 以上承诺,如有违反,本人愿意承担相关责任. 承诺人: 年月日