PDF《省电子集团党委召开民主生活会》

证券资 讯2017 年 1要2 月份公司股票市场表现 今年 1要2 月公司股价 整体表现为先抑后扬态势袁 1-2 月整体涨幅为 11.

45%袁 强于上证指数表现渊1-2 月上 证指数整体涨幅为 4.45%冤遥

1 月3日袁 公司股价以 16.48 元小幅高开袁 随后呈横盘整 理形态曰受大盘影响袁自

1 月11 日起公司股价加速下跌曰1 月16 日盘中袁股价最低探至 14.81 元曰1 月17 日起袁公司股价持续小幅上涨袁2 月17 日后更是 一路上行袁2 月27 日最高涨至 20.44 元袁当日成交量也创出近

1 年2个月的新高袁2 月28 日报 收18.39 元遥 截止

2 月28 日袁公司总市值为 81.56 亿元遥 总成交量 21,002 万股袁总成交金额为 38.20 亿元遥 江西联创光电科技股份有限公司(600363) 主办总第

183 期2017 年3月1日务实高效创新卓越内部资料 免费交流 赣内资字第

090 号 省电子集团党委召开民主生活会 公司积极推动 野卓越绩效冶体系建设 渊本报讯 党群工作部冤 根据省 委尧 省国资委的部署及工作安排袁

2 月15 日江西省电子集团有限公司党 委召开了

2016 年度民主生活会遥 此 次民主生活会袁由省电子集团党委书 记陈明秋同志主持袁集团公司党委班 子三位成员全部出席遥 省国资委副主 任文翠萍同志亲临指导并作了讲话袁 省国资委财务监督与绩效评价处处 长龚凡英尧 副处长肖霞同志到会指 导遥 联创光电党委尧北方联创通信党 委尧联创电缆党委部分委员列席了会 议遥 会议传达学习了十八届六中全 会精神及习近平总书记系列重要讲 话精神袁重点对照叶关于新形势下党 内政治生活的若干准则曳和叶中国共 产党党内监督条例曳袁聚焦政治合格尧 执行纪律合格尧品德合格尧发挥作用 合格四个方面袁结合党委班子及成员 思想和工作实际袁 进行党性分析袁逐 一开展了批评与自我批评遥 同时袁为 彻底肃清野苏荣冶案件影响袁按照深化 思想作风警示教育袁以坚持为民务实 清廉袁改进工作作风袁紧紧围绕学习 贯彻落实党的十八届六中全会精神 和野两学一做冶学习教育要求袁以突出 作风建设尧坚决反对野四风冶尧服务职 工群众为重点袁认真开展批评与自我 批评袁认真查摆工作中存在的突出问 题和具体表现袁 深入剖析问题的根 源袁提出了整改方向和整改措施遥 会上袁省电子集团党委班子成员 结合工作实际和成长经历袁逐一作了 对照检查袁做到了自我批评勇于揭短 亮丑袁开展批评敢于正面交锋袁坚持 团结要批评要团结的原则袁达到了检 查反思尧明确方向尧凝聚共识尧提振精 神的效果遥 在批评与自我批评结束后袁省国 资委副主任文翠萍同志作了讲话和 点评遥 她认为省电子集团这次民主生 活会开出了好的质量袁达到了预期的 效果袁会议安排紧凑袁主题鲜明袁与会 班子成员都很严肃认真袁 聚焦政治尧 执纪尧品德尧发挥作用四个方面袁拿起 了批评与自我批评的武器袁 触动思 想尧触动灵魂袁达到了会议预期的目 的遥 文翠萍同志就进一步抓好野两学 一做冶 学习教育活动提出五点意见院 一是要精心制定整改方案袁明确整改 措施曰二是要明确整改责任袁建立一 把手负总责尧班子成员分工负责的整 改工作机制曰 三是要加强整改调度袁 及时掌握整改进度袁扎实推进整改落 实曰四是要严肃党内政治生活袁增强 领导班子和领导干部发现和解决自 身问题的能力曰五是要认真汲取苏荣 案的教训袁切实增强野四种意识冶遥 渊本报讯 行政中心冤 卓 越绩效模式是国际上广泛认 同的提升企业综合绩效和管 理成熟度的评价方法袁在众多 世界级企业中被推广运用遥 近 年来以股份公司总裁孙宁为 首的经营班子大力倡导和推 行野务实尧高效尧创新尧卓越冶之 企业核心价值观袁积极采取多 种措施加强企业体系与管理 能力建设袁有效地推动了企业 改革与发展袁使企业步入健康 良性循环发展的轨道遥 作为 野务实尧高效尧创新尧卓越冶核心 价值观的重要体现和升华袁公 司在打造质量管理体系的基 础上于

2015 年开始策划并于

2016 年正式实施 野卓越绩效冶 管理体系建设遥 建立完善了相 关组织机构袁开展了体系建设 的学习培训及各项具体实施 工作遥 为了有效推进股份公司 卓越绩效体系建设袁提升企业 综合实力袁公司总裁助理罗少 剑及企管部于

2 月17 日赴厦 门华联及厦门中烟公司进行 实地调研袁学习借鉴优秀企业 的经验与做法遥 厦门华联公司于

1995 年 开始推行体系袁2003 年完成三 体系整合袁同时完成 TS16949曰 厦门中烟公司于

2005 年完成 三标一体袁2007 年开始导入袁 历经将近

10 年的时间袁目前已 经形成以卓越绩效体系为框 架袁结合质量尧环境尧职业健康 安全尧计量管理体系及两化融 合系统的全面管理体系袁并获 得首届厦门市市长质量奖遥 通过实地走访交流袁亲身 感受了上述企业在开展管理 体系建设袁 树立大质量观念尧 从源头做起尧改进管理尧提升 价值尧追求卓越方面的做法和 经验袁这将对我司推行卓越绩 效管理产生学习借鉴与推动 作用遥 卓越绩效推行工作是一 项长期而艰巨的任务袁有大量 的流程梳理尧制度优化工作要 做袁相信在公司经营层和全体 员工的共同努力下袁通过卓越 绩效模式的导入与运用袁公司 的管理水平和综合实力将得 到进一步提升袁我们的企业将 朝着健康有序的方向发展壮 大遥 新闻 图片 渊本报讯 总裁办冤

2 月21 日下午袁 佛山蓝箭电子董事长袁风江一行在高新管委会主任 刘德辉陪同下莅临股份公司参观考察遥 考察期间袁总裁助理兼行政总监罗少剑陪同客人参观 了公司展厅袁就公司产品及产业发展情况进行了详细介绍遥 随后带客人到联融尧致光的生产线 进行了参观遥 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 www.fineprint.cn 完善承包机制 落实降本增效 渊本报讯 电缆冤 江西联创电缆科技有限公司为促进 运营管理再上一个新台阶袁今春开始袁其下属光缆事业部 实行独立承包机制并成立新的承包领导班子袁着力将光缆 事业部打造成为一个符合现代企业管理特征的生产运营 样板遥 经过半个多月的反复斟酌和研究袁新的承包班子终于 在2017 年1月完成了光缆事业部内部 渊试运行冤 管理办 法袁制定落实了事业部组织机构设置尧人员分工及工作职 责尧内部绩效考核办法以及所有聘用人员名单遥 电缆公司 副总经理彭开华同志担任光缆事业部总经理袁下设三名总 经理助理袁分别管辖三大核心机构院原材料采购及产成品 销售尧制造部和技术品质部尧计划材料部和维修保障部遥 制 造部由三个班渊工序冤组成曰技术品质部由技术和品质组 成曰计划材料部由三个物管小组渊工序冤组成曰维修保障部 设电钳两个班遥 再针对各工序分工不同袁逐一筛选更为合 适的带班长人选袁摒弃原有班长生产排班制袁每个工序各 选出两名技能高超的员工担任带班长袁再由带班长挑选本 班组成员袁 使已被挑选人员有一定的危机感和使命感袁留 下来的人员必须再接再厉更好地配合带班长做好一切事 务遥 在计划材料部经理下达生产任务后袁再由带班长安排 人员进行生产制造袁 并且带班长绩效考核和本班组的产 量尧材料利用率尧设备保养等直接挂钩袁这样的改革大大加 强了所有人员的责任心和团队凝聚力袁 从而降低质量风 险袁让利益达到最大化遥

2 综合资讯 www.lianovation.com.cn 以 开放 的心 态迎 接 二次 创业 渊本报讯 技术中心冤 江西联创 特种微电子有限公司渊以下简称野特微 公司冶冤是联创光电全资子公司袁是股 份公司军工产业板块中的重点企业袁 是国家军用硅结型场效应晶体管唯一 定点生产厂家遥 在2013要2015 年度连 续三年荣获股份公司先进集体遥 自上 世纪

70 年代中期袁特微公司开始承担 国家重点工程和武器装备半导体器件 科研生产配套任务袁 先后提供了数百 万只高可靠军用半导体器件遥 在特微 公司最辉煌的时期袁 销售额和净利润 连年快速增长袁 是股份公司各分子公 司中利润率最高尧 经营效益最好的单 位遥 进入

2016 年袁由于受限于产品老 化袁客户订单锐减袁特微公司面临销售 额和利润下滑等经营困难遥 针对特微 公司的经营困难袁股份公司于

2017 年2月14 日召开了专题经营工作会议袁 股份公司领导孙宁尧蒋国忠尧叶建青尧 各职能部门及特微公司经营班子成员 参加了会议遥 特微公司负责人汇报了 企业当前的经营现状及造成困难的原 因袁并提出解决方案及措施遥 与会人员 建言献策袁 积极提出可行性的改进意 见和建议遥 股份公司领导最后指出袁特 微公司是一家拥有着军工品牌尧资质尧 渠道尧人脉尧体系等优势的老牌军工企 业袁具有雄厚的军工基础遥 当前在看到 特微公司的困难时袁也........