PDF《年终总结 ,“晒 ”了多少问题》

北京卫戍区某高炮团三连在冬季训练间隙, 开展丰富多彩的小型娱乐活 动,既活跃训练场气氛,又激发官兵的训练热情.

图为

12 月7日,刚下连的新战 士付志伟正为战友展现自己拿手的机械舞. 黄鹤鹏摄

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6 年12月13日星期二 责任编辑/ 邱明全 读者之友E-mail:[email protected] 家风・家训・家国情―――推荐一位老兵父亲在军人儿子婚礼上的祝福发言编辑同志: 前不久,记者到武警某部采访,了 解到一位

90 后排长小翔的独特婚礼. 今年

10 月1日,祖国生日之时,小翔 在战友的簇拥下, 以简单而庄重的仪 式在连队俱乐部迎娶了新娘.第二天, 他们又辗转千里与家人一道来到井冈 山祭拜革命先烈,面对党旗,许下了家 国天下、铁心向党的庄重誓言,接受了 一次特殊而难忘的红色教育. 更让小翔难忘的是,他的父亲―― ―一名有着

30 多年军龄的老兵, 在婚礼家宴上一席发自肺腑的祝福发 言,折射出父子两代军人献身国防、薪 火相传的家国情怀和朴素家风. 征得 小翔父亲同意, 现将祝福发言推荐给 《解放军报》,以飨读者.

本报记者 陈典宏 尊敬的各位长辈, 亲爱的兄弟姊妹以 及各位家人: 今天是个好日子. 大街上到处是 婚车婚宴,很是喜庆! 在这个秋高气 爽、阳光灿烂的日子里,一位才貌双 全的姑娘, 嫁入了我们这个平凡家 庭, 嫁给了一位来自基层部队的警 官. 在此,我提议,我们全家用最热烈 的掌声表示诚挚欢迎! 我们深信,你 的加入必将对我们这个大家庭产生 深远影响. 借此机会,我代表我的妻 子,衷心感谢父母及各位长辈对我们 的无私养育和关爱,衷心感谢各位家 人、亲人的大力支持和帮助,更要感 谢亲家养育了一个这么优秀的姑娘, 来到了我们这个大家庭,我们又有了 一个好女儿. 婚姻是人生大事. 缘分使你们相 识、相知、相爱,直到喜结良缘.希望你 们互敬、互爱、互谅、互助,靠你们的勤 劳和智慧努力创造美好未来!下面,我 代表双方父母, 向你们小两口提几点 希望和要求: 一是要有责任之心.人无责不立. 希望你们要对事业尽责,对社会担责, 对家庭负责,一起成长、一块成才、一 并成功. 特别是儿子,你是个男子汉, 要铁肩担道义, 要做个让组织和领导 信任赏识,官兵和同事信赖认同,家人 和朋友引以为荣, 自己回顾一生都不 后悔的人. 二是要有感恩之心.心存感恩,静 行致远. 天下至德,莫忘感恩! 希望你 们知恩感恩,以德报恩,不忘长辈及父 母的养育关爱之恩、 组织领导的培养 教育之恩、兄弟姊妹的关心关怀之恩、 亲朋好友的支持帮助之恩, 还有人生 路上的知遇之恩! 三是要有孝敬之心.百善孝为先. 现在你们成家了, 我们这个大家庭又 多了个小家庭了,这意味着人丁兴旺、 后继有人了,作为长辈当然很是开心, 但也意味着我们老了, 希望你们在用 心经营、精心呵护好小家之时,不忘血 脉亲情,常回家看看! 特别是儿子,你 要把妻子的父母当亲生父母, 把她的 家人当亲人! 四是要有真爱之心.夫妻同心,黄 土变金.你们结婚成家了,今后的生活 中,难免会有不顺意、不顺心、不顺愿 的时候,希望你们不论顺境与逆境、成 功与失败、健康与疾病、是与非,都要 坦荡做人、坦诚相待、坦然面对,真心 相爱、真诚相待、真情相伴,相濡以沫、 相生相守、相爱永远,父母永远会是你 们的坚强后盾! 五是要有敬畏之心.心有所戒,行 有所止. 没有规矩,不成方圆. 国有国 法,军有军纪,家有家训,行有行规,人 有人品,希望你们要守住人生的底线, 坚守信仰,严守法规,恪守品行,遵守 公德,互守贞洁! 以上这 五心 ,既是我们过来人 生活的感悟,也是人生历练的思悟.总 的讲,就是铭记三句话: 第一句话,习主席讲:不忘初心, 继续前进.国富军强,人民才能幸福安 康,个人才能实现梦想.希望你们不忘 初衷、不忘初愿、不忘初心,热爱我们 的党、 国家、 军队、 人民和我们的家 庭! 第二句话, 一副老对联: 一等人 忠臣孝子,两件事读书耕田. 好读书 受用一生,认真工作就一辈子有饭吃! 希望你们做对国家有用的人, 对家庭 负责的人! 第三句话,一句古训:夫妻同心, 其利断金! 家是讲爱的地方,不是讲 理的地方. 希望你们铭记 五心 ,同 心同德、同舟共济、同甘共苦,共创美 好明天! 下连蹲点要注重全面帮带 吴三坤 宋湛若 近日,笔者在某部一个连队会议室 发现一件新鲜事:在该连蹲点的作训股 长和连队党支部 一班人 正在研究筹 划连队党组织建设的相关事项.作训股 长这种不局限于自己业务、注重全面帮 带的做法值得点赞. 临近年底,机关干部纷纷深入连队, 指导各单位做好各项收尾工作.以往,下 连蹲点的机关干部, 有的只盯自己业务 口的 一亩三分地 :军事机关干部只关 心 米秒环 ,政治机关干部只看 三大 本 ,后装机关干部只盯 财物账 . 笔者 认为, 机关干部蹲点如果只考虑和指导 自己业务方面的事项, 缺少从宏观上对 连队建设作出分析、判断和指导,这样片 面的帮带, 对促进连队全面建设作用不 大.站位高才能思路宽.机关干部下连蹲 点帮带, 要切实转变思想观念, 立足全 局, 从长远着眼, 不能东打一耙西打一 棒, 只在自己管辖的业务领域指导连队 出 成果 ,然后拿着成绩单交差. 机关干部注重全面帮带,是对连队 的负责,也是对自身能力素质的一次提 升. 当前,基层连队军政主官岗位互换 已经成为常态, 对于机关干部来讲,要 拓宽自己的知识面和工作领域,努力做 到一专多能, 在帮带好连队的同时,树 立起机关干部 懂基层、精指导 的良好 形象. 帮助新战士度过 第二适应期 新兵下连后的 第二适应期 是新 战士思想的活跃期, 个人成长的塑形 期,也是新老兵关系的磨合期. 连队干 部和带兵骨干如何帮助新战士顺利度 过,对他们的军旅生涯至关重要. 笔者 认为,一是广泛开展送温暖活动,让新 战士在连队也能感受到如兄长情 、父 母爱般的关怀;

二是要发挥思想骨干 教育引导作用, 及时化解新战士在面 对陌生环境时出现的紧张、 无助等复 杂心态;

三是针对新战士渴望得到理 解尊重、喜欢展示自我的特点,积极搭 建才艺展示平台,以鼓励、带领和参与 的方式,帮助新战士尽快适应新环境、 安心新岗位、融入新集体. 某部 杨小山、梁浩鑫 干部勿用 点头礼 还礼 笔者在基层调研时发现, 部分干 部在营区习惯于用点头的方式回应战 士们的举手礼. 这种做法不符合条令 条例的规定. 《内务条令》中明确规定, 军人遇见首长或者上级时,应当敬礼, 首长、上级应当还礼. 究其 点头礼 原因,是部分干部条令意识不强和 官本 位 思想在作祟. 笔者认为,应当对干 部加强条令条例和我军光荣传统的教 育, 牢固树立条令意识, 有助于营造 官爱兵、兵尊干 的和谐内部关系. 尤 其是现在正值新兵下连, 干部的一言 一行都会影响新战士. 当干部在营区 遇到新战士向自己敬礼时,要还礼,给 新战士树立好样子. 陆军某部 王越、许欢 年终总结, , 晒 了多少问题 ―― ―陆军第

39 集团军某旅突出问题导向搞好年终总结的调查 崔鸿翔 陈志光 本报特约记者 向勇【编者按】 年终总结是对一年工作 的回顾和分析,从中总结经验和吸取教 训,得出规律性认识,以指导工作实践. 有位哲人说过: 每个人都有失败的时 候,不同的是,聪明人从不重复同样的 失败,而愚蠢的人恰恰相反. 认真搞好 总结,就能避免走弯路、走错路.陆军第

39 集团军某装甲旅在 盘点 年度工作 中,肯定成绩的同时,坚持问题导向,将 单位和个人年度工作有什么教训、存在 哪些不足、明年工作如何改进等作为年 终总结的必答题.这种求真务实的做法 值得称赞. 年终总结, 容易出现哪 些偏差? 记者在该旅调查得知,往年年终总 结主要存在

4 种倾向. ―― ―刻意拔高. 一项问卷调查显 示,65%的官兵认为, 干得好不如写得 好. 个别单位对工作成绩热衷于提炼拔 高,把想做的事当成做了的事,把计划中 的事当成落实的事,有的甚至过了头,明 明全年只办了

7 件事,为了达标,非凑成

10 件,存在重 笔头 不重工作 劲头 、 重 材料 不重工作 实绩 的现象. ―― ―避重就轻. 86%的基层主官认 为, 自揭伤疤会在上级领导心中留下不 良印象,宁可不出成绩也不能暴露问题. 出于这种顾虑,他们按照 成绩 远远大于 不足 的字数比例撰写总结,导致讲成绩 浓墨重彩,对问题则一笔带过. ―― ―敷衍了事. 你如何对待年终 总结? 问卷调查显示,48%的官兵会根 据往年的年终总结进行小修小补;

37% 的人会在网上找范文、 模板进行套搬;

只有不到 50%的人会认真对待年终总 结. 他们认为,功劳大小上级领导心中 早有数,总不总结意义不大. ―― ―雾里看花.坦克三营教导员曲 洪涛给记者看了以往的总结.有的乍一 看,问题 晒 不少,但细一看,并非主要 问题;

有的问题轻描淡写,深层次矛盾 没点;

有的问题大而化之,不具体不明 确;

有的问题重复率高,今年 晒 的问 题和去年 晒 的如出一辙. 成绩不讲跑不了, 问题 不讲不得了 该旅今年的年终总结搞得如何?记 者在旅政治部组织科翻阅上报的《旅年 终总结报告》中看到,年度取得的成绩 只有一页纸,存在的

115 个问题则用了 近10 页纸的篇幅查找分析. 该旅政委 张桂林告诉记者: 成绩不讲跑不了,问 题不讲不得了. 今年我旅的年终总结, 努力改变以往'

重成绩轻问题'

'

重定性 描述轻定量分析'

的做法. ―― ―突出问题导向.年终总结工作 展开前,他们进行专题教育,引导官兵 树立 发现问题是能力、揭露问题是党 性、解决问题是成绩 的导向,并组织干 部学习《纲要》,使评估工作、分析形势 有了标准和遵循. ―― ―制定刚性措施. 他们制订下发 《关于年终总结坚持问题导向的指导意 见》,要求单位和个人必须对照年初制订 的计划,采取个人分析查短、互相帮助找 短、述职述绩摆短、领导讲评点短等方式, 逐项逐条过筛子. 明确规定,凡是问题, 必须查全查准;

凡是原因,必须深挖深析;

凡是对策,必须实在实用. 同时,该旅将 问题清单 通过旅政工网、事务公开栏等 载体公示, 向广大官兵征集整改意见和 措施. ―― ―强化帮........