PDF《授权放权,将国企“放活” “管好”》

二是不断地推进企业进行自我 约束,规范运行. 严谨务实不"一刀切" 改革具体怎么推进?有没有时间表? 上述方案提出,到2022 年,基本建成与中国特色 现代国有企业制度相适应的国有资本授权经营体制. 不过翁杰明同时强调, "具体的授权工作还是秉承严谨 务实的原则,也就是不'一刀切' ,不简单地设时间 表.成熟一家,授权一家.如果行使得好,根据实际 情况加大授权,如果履行的不好,也要根据实际情况 把它收回来.总的来讲,一切服从于工作效果. " 实际上,自十八届三中全会以来,国务院国资委 已在对企业授权放权方面开展了大量工作. 翁杰明介绍,一是推进职能转变,精简监管事 项.目前明确精简的事项达到

43 项,同时制定了权力 责任清单,明确的权力和责任有

36 项;

二是改组组建 国有资本投资、运营公司.2014 年以来,先后有

21 家 中央企业和 122家地方企业改组组建为国有资本投资公 司和国有资本运营公司.这两类公司主要围绕资本投 资和资本运营,意味着在管理方式、工作方式、行权 方式等都需要作出相应的改革;