PDF《就业指导频被吐槽,堵在哪、怎么破》

盲投'

的.用什么标准选择工作、 怎么 规划人生, 我好像都不太清楚 . 毕业了, 还是一头雾水的不 只是王然.此前, 中国青年报社 社会调查中心对1973 名高校在校生或毕业生进行的一项调查显 示, 92.1%的受访大学生希望学校 增加对学生的就业指导和帮助, 最希望得到的是职业发展、 定位 和决策等方面的指导.事实上, 就业指导中心早已成为高校 标配 , 不少学校专门开设了就业指 导课, 甚至提供一对一咨询.但 真到了人生抉择的关键时刻, 学 生依旧感到无助. 问题出在哪?就业指导应该 如何指导?学生最想要得到的帮 助又是什么?毕业季, 记者走进 高校就业指导课堂和毕业招聘会 现场展开调研. 重技巧培训轻生涯规划, 重就业率轻就业引导―― 就业指导频被吐槽, 堵在哪、 怎么破

本报记者 邓晖已经走过了十余年的就业指 导教育, 缘何成效不佳? 上述中青报的调查显示,53.3%的受访大学生认为高校就业 指导工作存在的最大问题是就业 指导工作队伍薄弱, 48.5%的大学 生认为形式和内容单一, 46.4%的 大学生认为活动数量少.其他问 题还包括对低年级学生就业指导 少、 就业指导时间安排不合理、 欠 缺专业化和个性化指导、 求职模拟 和实训活动少等. 就业指导应该贯穿大学生涯, 不是在毕业时做点技巧培训, 也不是简单地在三方协议上盖戳, 应是人生价值的引导、 职业观念的 涵育.可现在很多学校都偏重于 '

临门一脚'

的技巧培训. 复旦大 学学生职业发展教育服务中心副 主任刘怡告诉记者. 武汉理工大学管理学院副教 授谢宝国认为,在重求职技巧训练轻求职生涯规划辅导, 重 临门 一脚 就业率轻前期就业引导的认识错位下,当前就业指导教育之所以频频被吐槽,有两大 堵点 : 一是堵在了指导教师师资专 业化程度上;

二是堵在了教育内容设计上. 我们课题组2006 年曾经在全国

27 个省市自治区共计

158 所 高校进行过调研.结果显示, 我国 就业指导形式主要以能满足学生 共性需求的讲座、 网络指导和课程 为主, 而能满足学生个性化需求的 形式, 比如职业咨询、 工作坊等开 展率非常低.另外, 我们还发现从 事就业指导工作的师资专业化程 度非常低.人员主要以兼职为主, 专门配备专职人员的高校占比只 有5.68%. 谢宝国告诉记者, 就业 指导工作是一项专业化程度非常 高的工作, 其不仅需要从业者具备 专门的知识和技能, 而且还需要他 们具备比较高的专业认同, 兼职队 伍在这两个方面都很难做到,

13 年过去了, 情况仍然没有........