PDF《吉林军队文职 QQ 群338763770 吉林文职人员考试信息【》

1 个月工资收入;

当年工作时间半年以内的, 奖励工资标准为本人半个月的工 资. 考核结果为称职以上的,按照奖励工资标准的全额发放;

考核结果为基本称职的,按照 奖励工资标准的一定比例发放;

考核结果为不称职的,不予发放. 住房保障:文职人员住房实行社会化、货币化保障政策,住房公积金、住房补贴和房租 补贴参照现役军官政策确定的标准执行. 符合规定条件的人员, 军队可以增发住房补助. 文职人员可以租住用人单位的宿舍,符合规定条件的可以租住公寓住房. 社会保险: 用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、 失 业保险、生育保险,缴纳保险费.参加养老保险、工伤保险的办法另行制定.军队根据 国家有关规定,为文职人员建立补充保险. 福利抚恤:文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等,按照军队有关规定 执行.军队对文职人员给予医疗补助.文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战 支援保障任务期间的医疗保障,实行军队免费医疗.文职人员的伤亡抚恤,按照国家工 作人员有关规定执行.文职人员的优待办法另行制定.文职人员因参加军事训练、非战 争军事行动和作战支援保障任务伤亡的抚恤优待,参照《军人抚恤优待条例》的有关规 定办理.

三、公共科目和专业科目考试大纲节选(2018 年) 1.公共科目考试大纲 公共科目为招考管理岗位和专业技术岗位文职人员的共同考试科目, 测查范围包括 基本知识和岗位能力两部分.基本知识部分:主要包括政治、经济、法律、人文与社会、 科学技术、国防和军队.岗位能力部分:主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推 理、资料分析. 2.专业科目考试大纲

5 吉林文职人员考试信息【jlwzryks】 中公教育学员专用资料 专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史 学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等

13 类44 个专业.

三、2018 年军队文职人员招聘考试《公共科目》 科目 题型 题量 分值 占比 基本知识 (公基)

一、单选题

50 50*0.5=25 40%

二、多选题

10 10*1.5=15 岗位能力 (行测)

一、言语理解与表达

15 15*1=15 60%

二、数量关系

10 10*1.5=15

三、判断推理

10 10*1.5=15

四、资料分析

15 15*1=15 总计

110 100 分100%

6 中公教育学员专用资料 吉林军队文职 QQ 群338763770

第二章

19 年备考建议

第一节 基本知识

2015、

2016、2018 三年各科目分值变化 备考战略 从考纲来看,基本知识(公共基础知识)考试内容包括:政治、经济、法律、人文 与社会、科学技术、国防和军队.其中政治、法律、人文与社会考查较多,国防和军 队、经济、科学技术次之. 可以看出,从宏观上来说,基本知识的备考难度在于所涉及面之广泛,如就单拿人 文知识来说,就包括古代文学、近代文学、外国文学、军事文学等,其中古代文学从 先秦时期一直考查到明清时期,内容非常庞杂.需要有很强的知识沉淀才能顺利过关, 所以军人文职考试的备考不是也不可能是一蹴而就的,是需要掌握正确的学习方法、 在准备把握考点的基础上持久战的结果.但是从长远的复习战略上来说,我们并不是 要用一个标准、一套方法来突破所有科目的分数.