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天津财经大学珠江学院 2016届毕业生就业质量年度报告 天津财经大学珠江学院 二零一六年十二月 目录前言.

1 学院概况.2

一、2016 届毕业生基本情况.4

(一)2016 届毕业生规模与结构.4

(二)2016 届毕业生就业情况.5 1.总就业率.5 2.各专业就业率.5 3.各专业考研情况.6

(三)毕业生就业情况分析.6 1.就业去向分布.6 2.专业对口情况.7 3.择业观调查分析.7 4.首次就业月收入.8 5.就业满意度.8

二、用人单位招聘情况.8

(一)招聘单位性质分析.9

(二)招聘单位行业分析.9

(三)校园双选会与宣讲会分析.10

三、企业对我院毕业生质量的评价.10

(一)对学院人才培养质量的整体评价.11

(二)对已录用学生就业质量的满意程度.11

四、2016 届毕业生就业工作举措与经验.12

(一)坚持落实 三服务

12 1.精准服务.12 2.资源服务.12 3.规范服务.12

(二)坚持做好 三实事

12 1.实行职业导师制.12 2.办好双选会及宣讲会.12 3.就业渠道全覆盖.13

(三)毕业生就业工作经验.13

五、迎接挑战,展望未来.14

1 前言天津财经大学珠江学院根据国家人才战略,全面优化落实人才培养环节,始 终坚持以服务学生成长成才为目的,以学生为本,以质量立校;

坚持以学院发展 要求和市场需求为导向, 以 提高学生就业竞争力, 拓展学生就业市场 为目标, 以 强化就业指导,夯实基础工作 为原则,形成了 领导重视、机制健全、全 员参与 的大就业工作机制.我院招生就业办公室在保质保量完成基础工作的同 时,发扬创新精神,多管齐下不断提升工作效果,顺利实现 毕业生高就业率、 高就业质量、高满意度 的工作目标. 我院招生就业办公室通过当面访谈、问卷调查、电话调研等方式收集2016 届毕业生就业相关信息与数据, 运用SPSS、EXCEL等统计分析软件进行汇总整理, 从就业率、考研情况、单位性质、行业性质、首次就业月收入水平、就业满意度、 专业对口度等方面进行了调研分析,并选取133家在我院招聘的企业, 进行了毕业 生质量情况的调查分析,在此基础上全面总结2016届毕业生就业工作主要举措;

反馈就业状况对招生、专业设置、人才培养等方面的影响;

汇总本年度就业工作 情况,编制并发布2016届毕业生就业质量年度报告.

2 学院概况 天津财经大学珠江学院成立于

2006 年,是经教育部批准、由天津财经大学 与广东珠江投资股份有限公司按照独立学院模式和机制合作建立的一所本科层 次的普通高等院校. 珠江学院坐落于天津市宝坻区京津新城,校区占地面积

900 亩,基础设施完 备,图书馆、计算机房、多媒体教室、语音室、专业实验室等一应俱全;

建有标 准田径运动场、体育馆、乒乓球室、健身房及足、篮、排、网球场等体育设施, 学习及生活条件优越. 珠江学院所建学科涵盖经济学、管理学、文学、理学、工学、艺术学六个学 科门类,开设有

29 个本科专业,另外,为加强培养物联网人才,2015 年我院与 美国阿理兰特国际大学合办的物联网工程专业中外合作办学项目获教育部批准,

2016 年首次招生.2013 年以来,我院启动并实施新的顶层设计方案,在 以学 生为本、以质量立校 的办学理念引领下,努力将学院办成一所国内一流、特色 明显、以经管类学科专业为主、旨在经世致用的应用技术型大学;