PDF《立法会人力事务委员会 （二零零三年五月六日会议）》

以及(d) 稍为更改并重新分配劳工处编制内其他首长级人员的职务和职责.理由3. 经济发展及劳工局局长在检讨劳工科及劳工处的职责围及人手编制后,认为劳工科和劳工处合并是可取的做法,能精简架构,使新的劳工处能减少负责制定政策的高层首长级的层级,因而更有效地履行制订及实施政策的职责.在这个过程中,我们亦确定可重行调配人手,以便把现时经济发展及劳工局局长政务助理的编外职位纳入常额编制内.EC(2002-03) 初稿 第5页劳工科及劳工处的现行架构4. 目前,劳工科及劳工处共有16 个公务员首长级职位,详情如下C(a) 劳工科有两个首长级职位C(i) 一个职衔定为常任秘书长(劳工)的首长级甲一级政务官(首 长级薪级第8点)编 外职位,职责是掌管劳工科.这是财政司司长就政府推行问责制,根癫莆裎被嶙诘娜Χ璧谋嗤庵拔,为期12 个月(由2002 年7月1日起至2003 年6月30 日为止),以 暂时填补一个在2002 年7月1日前职衔定为运输局局长的首长级甲一级政务官(首 长级薪级第8点)职 位1;

以及(ii) 一个职衔定为首席助理秘书长(劳工)的首长级丙级政务官职位(首 长级薪级第2点), 职责是协助常任秘书长( 劳工)制 订劳工政策.当局在2002 年7月1日把教育统筹局(下称教统局)的就业及劳工职务移交劳工科时,从教统局抽调了这个职位往劳工科.(b) 劳工处有14 个首长级常额职位,包括一个职衔定为劳工1在2002 年7月1日至

2003 年3月31 日期间,这个 职衔以往称为运输局局长的职位是纳入前总目153 项下,而现时该职位则纳入总目158 项下.EC(2002-03) 初稿 第6页处处长的首长级甲级政务官职位(首 长级薪级第6点)、 两个副处长职位(一个劳工处副处长职位(首长级薪级第3点)及一个首长级乙级政务官职位(首长级薪级第3点))、五个劳工处助理处长职位(首长级薪级第2点)、两个职业健康顾问医生职位(首长级薪级第2点至第4点)、两个首席劳工事务主任职位(首长级薪级第1点),以及两个总职业安全主任职位(首长级薪级第1点).劳工科及劳工处的现行组织图载於附件1和附件2. 新劳工处的建议架构5. 目前,常任秘书长(劳工)负责制定劳工政策,而劳工处处长作为劳工处的首长,就劳工处的日常运作和管理向常任秘书长(劳工)负责.我们建议把劳工科和劳工处合并,目的是更有效地把政策制定和执行两方面的职能合而为一,由常任秘书长(劳工)协助经济发展及劳工局局长执行整体的劳工政策制定和实施工作,以及监督新劳工处的日常运作.因此,为了落实合并建议,我们须由2003 年7月1日起,把现有的常任秘书长( 劳工)编 外职位转为常额职位,因而须於同日删除职衔以往称为运输局局长的首长级甲一级政务官职位,以及劳工处处长职位.环境运输及工务局局长会在另一份文件中提出删除一个首长级甲一级政务官职位的建议,以供本小组委员会考虑.附件1和附件2EC(2002-03) 初稿 第7页6. 除了把常任秘书长(劳工)职位和劳工处处长职位合并外,我们认为也可以从职业安全及健康部的两个助理处长职位中,删除其中一个职位,以及重新分配职业安全及健康部其他首长级人员的职责,精简劳工处的首长级架构.此举是可行的,原因是由现任助理处长( 职业安全)1 所负责有关职业安全及健康法例的工作大部分已经完成,而他的其他职责则可由职业安全及健康部其余的首长级人员分担.该助理处长职位将会在2003 年7月1日删除.由於我们建议删除该职位,因此职业安全及健康部余下的一个助理处长的职衔将改称助理处长(职业安全).7. 新的劳工处将由常任秘书长(劳工)掌管,其属下有两名副处长(即一名首长级乙级政务官(首长级薪级第3点)和一名劳工处副处长( 首长级薪级第3点))( 见附件3的建议组织图). 新的首长级架构可达致以下主要目标:(a) 减少高层首长级架构的层级C新架构较为精简,部门内首长级人员的层级将减至最少;