PDF《立法会人力事务委员会 （二零零三年五月六日会议）》

(b) 完全把政策的制定和实施合而为一C在新组织下,由政策制定以至具体施行,只有单一的负责制度;

以及(c) 顺利过渡C新架构会继续按劳工处现行的四个纲领(即就业服务、劳资关系、雇员权益及福利,以及工作安全与健康)运作.经济发展及劳工局常任秘书长(劳工)(职级属首长级甲一级政务官)(首长级薪级第8点)附件3EC(2002-03) 初稿 第8页8. 常任秘书长(劳工)会继续协助经济发展及劳工局局长制定劳工政策,确保各项已通过的政策和计划能够适时顺利地推行,取得预定的成效.由於劳工处处长的职位拟於2003 年7月1日删除,因此常任秘书长( 劳工)会 由该日开始同时兼任劳工处处长,直接监督新劳工处的日常管理,确保劳工处继续为市民提供优质服务.由於常任秘书长(劳工)会以劳工处处长的名义执行一些法定职责,他的职衔会定为常任秘书长(劳工)劳工处处长.常任秘书长(劳工)劳工处处长的职责说明载於附件4. 副处长(劳工事务行政)(职级属首长级乙级政务官)(首长级薪级第3点)的职责围9. 副处长(劳工事务行政)将负责执行下列四个的职能,即就业服务、雇员权益及福利、劳资关系,以及政策统筹及策略规划.他亦会监督劳工事务行政政策的制订和施行,以及部门的新闻及公共关系工作.副处长(劳工事务行政)的职责说明载於附件5. 10. 副处长( 劳工事务行政) 下四个职能中,都各有一名助理处长协助执行有关工作.现把他属下助理处长和辅助的首席劳工事务主任的职责概述如下:(a) 就业服务助理处长( 就业事务)会 继续监管为求职者和雇主提供的免费就业服务及招聘服务,包括特别为长期失业人士、青年和残疾人士提供综合就业服务;

规管职业介绍所的运作;

仲裁小额薪酬申索等.助理处长( 就业事务)附件4附件5附件6EC(2002-03) 初稿 第9页的职责说明载於附件6. (b) 雇员权益及福利助理处长( 雇员权益)会 继续监督以下的工作:定期检讨劳工标准;

通过视察和检控,执行有关规管雇佣条件和条款的法例;

协助受伤雇员取得补偿金.助理处长(雇员权益)的职责说明载於附件7. (c) 劳资关系助理处长( 劳资关系)将 继续监督以下的工作:推广劳资双方进行自愿谈判、协商及有效沟通;

处理薪酬纠纷;

提供破产欠薪保障;

调查拖欠工资罪行;

为职工会登记和为职工会会员举办教育课程.该名助理处长会继续有两名首席劳工事务主任协助他执行有关工作.助理处长( 劳资关系)和 两名首席劳工事务主任的职责说明分别载於附件8至附件10. (d) 政策统筹及策略规划现建议在总目90 项下开设首长级丙级政务官职位,并在总目157 项下删除一个首长级丙级政务官职位,以作抵销.这个新职位的职衔定为助理处长( 政策统筹及策略规划).助理处长( 政策统筹及策略规划)将 掌管一个新成立的小组,以加强劳工处为经济发展及劳工局局长提供的全面政策支援,并监管各项涉及外籍家庭佣工、就业方面歧视和国际责任的政策.除了额外负责现附件7附件8至附件10 EC(2002-03) 初稿 第10页时由助理处长( 雇员权益)所 管的补充劳工计划的施行外,助理处长( 政策统筹及策略规划)执 行的职务,基本上与在总目157 项下删除的首长级丙级政务官职位现时负责的职务相同.助理处长( 政策统筹及策略规划)的职责说明载於附件11. 副处长(职业安全及健康)(职级属劳工处副处长(首长级薪级第3点))的职责围11. 副处长( 职业安全及健康)负 责管理职业安全及健康部,其职责包括监督职业安全及健康政策与标准的制定和实施,以及有关法例的执行.他亦负责部门行政和资源管理的职能,并须制定和实施节省开支的措施及人力资源管理计划,以应付不断转变的情况.副处长(职业安全及健康)的职责说明载於附件12. 12. 在删除现时的助理处长(职业安全)1 职位后(见上文第6段), 副处长(职 业安全及健康)属 下会有一名助理处长、两名职业健康顾问医生和两名总职业安全主任,协助进行有关工作.现把他属下首长级人员各自的职责概述如下:(a) 行动助理处长( 职业安全)将 负责透过视察、意外调查和检控,监督工作安全及健康法例的执法工作,并确保所有锅炉和压力容器的使用和操作安全.此外,他亦会制定执法策略及遵守准则,以改善负责人的安全表现.他属下会有一名总职业安全主任( 行动),协助进行有关工附件13 及附件14 附件12 EC(2002-03) 初稿 第11页作.助理处长(职业安全)及总职业安全主任(行动)的职责说明,分别载於附件13 及附件14. (b) 支援服务及资讯科技由於删除助理处长( 职业安全)1 的职位,总职业安全主任( 支援服务)将 负责检讨和制定法例的工作,以提高职业安全和健康的水平,并监督有关筹办推广活动和提供谘询服务的工作,以提高安全和健康意识.此外,他亦负责监督有关的培训服务,包括为安全主任及安全审核员登记的工作,并管理新开发的职业安全及健康管理资讯系统,这个系统既能为管理层人员提供最新的网上资讯,又有助职业安全及健康部各个办事处共同分享资料.总职业安全主任( 支援服务)的 建议职责说明载於附件15. (c) 职业医学及环境卫生两名职业健康顾问医生中,有一名顾问医生( 职衔定为职业健康顾问医生(1)) 将协助监督有关制定职业健康指引和标准的工作,以配合新的政策和切合社会人士的期望.他并会为职业健康推广活动订定主题,确保推行有关的宣传活动.此外,他亦会协助制定与职业受伤和职业病补偿计划有关的政策及策略,并监督和管理加压治疗中心的工作.其余一名顾问医生( 职衔定为职业健康顾问医生(2)) 则协助制定与职业健康和环境卫生服务的发展和计划有关的政策及策略,并负责检讨和制定法例,以提高职业健康和卫生的水平.他亦会监督综合附件15 EC(2002-03) 初稿 第12页服务( 职业健康)组 对连锁式大型综合场所及其主要危险装置进行的视察.职业健康顾问医生(1)及职业健康顾问医生(2)的建议职责说明,分别载於附件16 及附件17. 开设一个经济发展及劳工局局长政务助理常额职位13. 在2002 年7月1日实施的问责制下,每名决策局局长均拥有自己的办公室,办公室的职员包括一名政务助理(职级相等於首长级丙级政务官(首长级薪级第2点))及其他非首长级辅助人员.有关的决策局透过重行调配现有资源,为局长办公室开设的职位提供财政拨款.为了向经济发展及劳工局局长提供行政支援服务,我们根癫莆裎被嶙诘娜,开设一个职衔定为经济发展及劳工局局长政务助理的首长级丙级政务官(首长级薪级第2点)编 外职位,为期12 个月,由2002 年7月1日起至2003 年6月30 日为止.此职位由经济发展及劳工局下经济发展科一个首长级丙级政务官职位暂时抵销.有关被抵销的首长级丙级政务官职位,其职衔为首席助理秘书长(经 济发展)C, 负责处理有关气体及主要燃料的供应、气体安全、竞争政策及消费者保障的政策事宜.自2002 年7月1日以该首席助理秘书长(经济发展)C职位作抵销开设经济发展及劳工局局长政务助理的首长级丙级政务官(首长级薪级第2点)编外职位以来,其职务暂时由经济发展科其他首长级人员及有关部门负责,但如果继续作出这项临时安排,则会严重影响有关工作.14. 经济发展及劳工局局长需要一名属常额........