PDF《新观察》

? ? 文/秦宁 今日评论 今日评论 画说画说画说画说 画说画说画说画说 画说画说画说画说 聚焦聚焦聚焦聚焦 聚焦聚焦聚焦聚焦 聚焦聚焦聚焦聚焦 ? 文/高路特别关注 特别关注 ? ? 文/张炳剑 大众话题 大众话题 ? ? 文/柯小麦 新闻内外 新闻内外 教科书式撤离 理当是文明的日常 换个马甲涨11倍, 药价岂能任性 生命第一, 危房改造不该一拖再拖 为担当者打造硬邦邦的 护身符 两次招标均无违规行为, 信访举报人反 映的问题与事实不符…… 近日, 江苏省无锡 山水城规划建设局中层以上干部经历了一次 特殊的会议.

来自无锡市滨湖区纪委监委的 两位同志就该局新任局长鲁某的信访举报情 况进行了澄清说明.滨湖区纪委监委以澄清 会的形式为鲁某正名, 传递了鲜明的价值导 向, 为担当者开道, 为实干者兜底.既保护了 干部的干事创业积极性, 也提升干部的 政治 安全感 . 信访举报是监督党员干部的重要方式, 是纪检监察机关获取问题线索的重要渠道. 然而, 受不良政治生态的影响, 一段时期以 来, 在个别地区和单位, 这种举报权利却被肆 意滥用, 变成了恶意举报、 不实举报. 坚持严管和厚爱结合、 激励和约束并 重, 是党的十九大提出的一条重要原则, 也 是我们党干部监督管理工作的一贯方针. 从党的十九大提出 建立激励机制和容错 纠错机制 , 到去年5月中办印发并实施 《关 于进一步激励广大干部新时代新担当新作 为的意见》 , 一系列制度设计均有鲜明落脚 点, 旨在从制度安排上保护广大干部的积 极性, 把干部在推进改革中因缺乏经验、 先 行先试出现的失误错误, 同明知故犯的违 纪违法行为区分开来;

把尚无明确限制的 探索性试验中的失误错误, 同明令禁止后 依然我行我素的违纪违法行为区分开来;

把为推动发展的无意过失, 同为谋取私利 的违纪违法行为区分开来.一方面激励干 部更有动力干事创业, 不被受到掣肘;

另一 方面为受委屈、 被误解的干部正名, 还他们 公道. 从各地实践看, 为敢于担当的干部撑腰 鼓劲已成价值共识, 为受诬陷的干部正名也 越来越常态化.滨湖区纪委监委此前不久研 究出台了 《滨湖区纪检监察失实信访举报澄 清工作办法》 , 鲁某成了适用这一政策的第一 人.正如中办下发的相关文件所称, 严肃查 处诬告陷害行为, 及时为受到不实反映的干 部澄清正名、 消除顾虑, 引导干部争当改革的 促进派、 实干家, 专心致志为党和人民干事创 业、 建功立业. 习近平总书记指出: 干部干部, 干是当 头的, 既要想干愿干积极干, 又要能干会干善 于干, 其中积极性又是首要的. 党员干部只 有沉下心来, 真心愿干、 公心敢干、 用心实干、 匠心巧干, 我们的党才有力量, 我们的国家和 民族才有希望.只要是出于党性、 出于事业、 出于大局, 不碰触法律底线, 不从中牟取私 利, 干部就该大胆试、 大胆闯、 大胆干.要在 全社会营造勇于创新、 宽容失败的良好氛围, 免去干事创业干部的 后顾之忧 . 为担当者打造硬邦邦的 护身符 , 着力 营造风清气正、 担当尽责的政治生态, 既是大 势所趋, 也是现实所需.值得欣慰的是, 目前 全国上下正在掀起这股新风.假以时日, 久 久为功, 势必涌现更多想干事、 能干事、 敢担 当、 善作为的干部, 在干事创业中不断焕发新 气象. 2015年, 杭州下城区政府提出对朝晖六 区包括67幢在内的13栋住宅成片改造, 推倒 重建.这个小区有4幢房子被专业机构鉴定 为C级危房 (最高等级为D, 整幢危房, 需立 即停用 ) . 然而, 4年过去了, 这一曾被下城区政府 写入政府工作报告的 十大重点工程 之一, 至今未见启动的迹象.原因是, 没有达到全 小区90%同意连片改造的最低启动比例. 这边厢危房的绝大多数住户每天过着提 心吊胆的日子, 急切盼着能早日完成改造, 那 边厢有关部门给出的答复是只有做通了业主 工作, 后续立项、 筹资、 设计、 施工, 政府才会 负责实施. 我们当然明白, 危房改造的确是个系统性 的技术活, 牵扯到方方面面, 不可能说改就能 改.但足足4年了, 再复杂的事情也该有个了 断了吧?然而偏偏就是卡在了这个连片同意 率上, 必须达到90%, 甚至100%才可以.即便 如此, 如果这段时间里, 多做做那些当初反对 的居民的思想工作, 或许情况也不会如此.但 偏偏这么久了, 直到去年才做了一次民意调 查, 结果因为不达标, 就偃旗息鼓了, 不做了. 危房的危险往往是猝不及防的, 尤其是 随着雨季的到来, 更是多了几分不确定因 素.任何工作的开展, 都应该建立在生命第