PDF《企业社会责任报告》

2017 年3月上海市普陀区人民政府

8 责任大事记 时间 事项

2017 年12 月 公司

2017 年精准扶贫工作累计投入人民币 270.81 万元,共挂包

1669 户 贫困户,帮助

394 户贫困家庭脱贫.

2017 年10 月 公司为

215 名待就业职工子女委托云南冶金高级技工学校定向培养,并 为其承担 80%学费,共计 98.10 万元.

2017 年9月公司为

150 名员工子女发放 驰宏儿女英才 奖学金共计 133.3 万元.

2017 年12 月 公司团委与曲靖市经济技术开发区团工委共同圆满承办

2017 年度 红色 之旅 缘来是你 青年联谊活动.

2017 年12 月 公司会泽矿业分公司团委与会泽县矿山镇到格核米小学共同开展 灯塔 行动 义务支教活动.

2017 年10 月 公司会泽矿业分公司出资两万元,对会泽县矿山镇

84 位88 岁以上高龄 老人进行慰问.

2017 年8月子公司彝良驰宏矿业有限公司教育扶贫彝良发界村,通过校企互动的方 式对

45 名贫困学生进行捐资助学. 助力 地方脱贫攻坚

2017 年6月公司国家节能技改项目 会泽淘汰落后液态高铅渣直接还原节能技改项 目 顺利通过云南省发展和改革委员会、云南省工业化信息化委员会组织的 项目验收.

2017 年6月公司领导在 七一 前夕走访慰问公司及子公司高龄党员和困难党员.

2017 年6月公司团委举办 不忘初心跟党走 投身跨越好青年 第二届青年文化节 , 引导公司广大青年理性思考、正确认识、健康成长.

2017 年3月子公司云南驰宏资源综合利用有限公司团委组织

11 名团员青年走进福利 院、敬老院开展主题为 微志愿显大爱、学雷锋见行动 的青年志愿服务活 动,关心关注特殊儿童和孤寡老人.

9 责任管理(G) 社会责任理念 公司始终认为企业在长期经营、对股东利益负责并实现利润最大化的同时,还 要承担起对利益相关者以及整个社会的责任, 以实现企业与经济社会可持续发展的 协调关系.公司以促进社会和谐发展为己任,坚持人与自然和谐共生的可持续发展 理念很好的融入企业文化,带给利益相关人更多的回报.公司在实践中不断追求企 业与员工、社会、自然的和谐发展,注重生产过程中的节能与环保,生产环境友好 型产品,同时最大程度地保护生存的环境,以实际行动回报社会、保护环境、关爱 自然、创建和谐的发展环境,履行社会责任.

10 责任管理(G) 社会责任治理 社会责任领导机构 公司董事会是公司履行社会责任的最高领导机构,各职能部门、分子公司是社 会责任的工作机构,按照 分工协作、各司其职、各尽其责 的原则承担履行应有 的社会责任,各工作机构分别设置专职或兼任的人员负责履行社会责任. 社会责任组织体系 社会责任管理制度 公司朝着 规范化、科学化、现代化 的方向,不断加强公司管理制度建设,

2017 年度,制定了《党委会管理制度》 、 《监察管理制度》 、 《环境保护奖惩办法》 、 《安全生产和职业卫生奖惩制度》 、 《安全分级管理制度》 、 《同股同责管理制度》 、 《投资风险管理制度》 、 《供应商管理制度》 、 《廉洁风险防控建设与管理工作实施办 法》等制度,为公司履行社会责任确立了基本原则和行动指南.

11 责任管理(G) 社会责任绩效 公司

2017 年度构建社会责任指标体系如下: 经济绩效指标2017 年5月16 日,公司召开