PDF《江苏省人力资源和社会保障厅文件 江苏省财政厅》

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二、项目实施工作思路与工作目标 表2-1 项目实施工作思路 指导思想:简述专项公共实训基地建设的指导思想,主要是《江苏省中长 期人才发展规划纲要(2010-2020 年)》的精神,培训急需、紧缺高技能 人才,促进区域经济和产业发展等.基本思路:简述开展专项公共实训基 地建设的工作思路和建设原则. 说明 指导 思想 基本 思路

11 表2-2 项目实施工作目标 简述总体目标和分阶段目标.总体目标要按照苏人社发[2011]358 号文 件中 申报条件 和 项目产出 来制定.分阶段目标按 2014-2015 年度来实施,体现可量化、可监测. 说明 总体 目标 分阶段 目标

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三、项目实施工作重点及内容 表3-1AAAAAAAA 专业(职业)建设目标与预算安排 项目组构成:主要指建设本专业(职业)的项目负责人和项目组成员. 建设目标:按照苏人社发[2011]358 号文件中 项目产出 来制定,要 用数据来设计可量化、可监测的指标. 预算安排:围绕本专业(职业)建设内容需要,根据资金额度,划分预 算资金. 项目负责人: 项目组成员: 说明 项目组 构成 建设 目标 预算安排 (包括省 建设内容 资金预算(单位:万元) 完善高技能人才培训体系建设提升高技能 级、市县、 人才培训能力 行业、企 校企合作提升培训能力 业、其他 投入) 基地建设项目经验交流和总结评估

13 表3-2AAAAAAAA 专业(职业)建设内容与进度 建设内容一:本专业(职业)的高技能人才培训体系建设,重点围绕培训模式、 课程设置、教材开发、师资建设、培训装备、技能评价等内容来制定,并确定 每一年度的验收要点. 建设内容二:通过校企合作平台提供本专业(职业)的培训能力,重点围绕校 说明 企合作项目以及在师资、装备、实训等方面提升培训能力来制定,并确定每一 年度的验收要点. 建设内容三:通过开展高技能人才培训体系建设和校企合作等一系列工作,形 成培训基地建设的规律性、创新性的成果. (2014.7 至2014.12)(2015.1 至2015.12) 建设内容一 验收要点验收要点 1.培训模式 完善高技 能人才培 训体系建 设提升高 技能人才 培训能力 2.课程设置 3.教材开发 4.师资建设 5.培训装备 6.技能评价 建设内容二 (2014.7 至2014.12) 验收要点 (2015.1 至2015.12) 验收要点 1.校企合作 校企合作 提升培训 能力 3.共建实训基地 2.师资建设 建设内容三 基地建设 项目经验 交流和总 结评估 经验交流总结评估 (2014.7 至2014.12) 验收要点 (2015.1 至2015.12) 验收要点

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四、主要保障措施 表4-1 保障机制 管理机构:管理机构的总体架构、基本职责、人员组成、责任分工以及考核奖惩措 施等. 保障机制:项目建设的培训机制、管理机制等. 经费保障:包括省级财政补助经费的使用与管理,市县、学校、行业、企业和其他 方面的经费筹措措施,以及其他方面的物质条件. 说明 管理 机构 保障 机制 经费 保障

15 表4-2 投入预算汇总 资金总预算及来源 建设 内容 省级财政 补助 金额 (元万) 市县财政 投入 金额 (万 )元 行业企业 投入 金额 (元万) 合计 其他投入 金额 (元万) 比例 (%) 比例 (%) 比例 (%) 比例 (%) 比例 (元万 ) (%) 金额 合计完善高技 能人才培 训体系提 升高技能 人才培训 能力 校企合作 提升培训 能力 基地建设 项目经验 交流总结 评估 说明: