编辑: 过于眷恋 | 2013-07-07 |
第二公因子在 取样足够度的Kaiser-Meyer-Olkin度量 Bartlett的球形检验 近似卡方 df Sig. 0.601 399.272
153 0.000
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17 18 指标 X1 X2 X3 X4 X5 X7 X8 X9 X13 X14 X16 X17 X19 X20 X25 X28 X30 X31 指标名称 净资产收益率 总资产利润率 营业利润率 每股收益 存货周转率 总资产周转率 流动比率 速动比率 净利润增长率 净资产增长率 债务保障率 资产现金回收率 第一大股东持股比 前十大股东持股比率之和 高管年薪水平 员工中生产人员占比 CSR报告评级 所得税占利润总额比 Sig. 0.000 0.000 0.000 0.000 0.055 0.041 0.038 0.042 0.000 0.000 0.008 0.029 0.019 0.050 0.091 0.096 0.000 0.000 一级 指标 公司 治理 结构 智慧 资本 人力 资本 结构 社会 责任 二级 指标 股权 集中度 CRn 董事会 特征 高管 素质 员工 素质 生产 人员 占比 技术 人员 占比 CSR 报告 得分 贡献 价值 三级指标 X19 X20 X21 X22 X23 X24 X25 X26 X27 X28 X29 X30 X31 第一大股东持 股比 前十大股东持 股比率之和 股权制衡 Z 指数董事会规模 独立董事比率 两职(董事长 与总经理)合一高管年薪水平 高管中学历为 研究生及以上 的人数占比 员工中学历为 本科及以上的 人数占比 员工中生产人 员占比 员工中技术人 员占比 CSR报告评级 所得税占利润 总额比 释义 第一大股东持股/总股数 前十大股东持股之和/总 股数 第一大股东持股比/第二 大股东持股比 董事会人数 独立董事/董事会人数 董事长和总经理是否为 同一人 高层管理人员年薪均值 研究生及以上学历的高 管/高管总数 本科及以上学历的员工/ 员工总数 生产人员/员工总数 技术人员/员工总数 员工责任, 股东责任, 供 应商、 客户和消费者权 益责任, 环境责任, 社会 责任五........