PDF《愿中吉友谊之树枝繁叶茂、四季常青》

1 个、 退休院士不超过

3 个, 院士在每个工作站 全职工作时间每年不少于3个月. 国家人才计 划入选者、 重大科研项目负责人在聘期内或 项目执行期内擅自变更工作单位, 造成重大 损失、 恶劣影响的要按规定承担相应责任. 兼 职要与本人研究专业相关, 杜绝无实质性工 作内容的各种兼职和挂名. 高等学校、 科研机 构和企业要加强对本单位科研人员的学术管 理, 对短期内发表多篇论文、 取得多项专利等 成果的, 要开展实证核验, 加强核实核查. 科 研人员公布突破性科技成果和重大科研进展 应当经所在单位同意, 推广转化科技成果不 得故意夸大技术价值和经济社会效益, 不得 隐瞒技术风险, 要经得起同行评、 用户用、 市 场认. (十三) 反对科研领域 圈子 文化. 要以 功成不必在我 的胸襟, 打破相互封锁、 彼此 封闭的门户倾向, 防止和反对科研领域的 圈子 文化, 破除各种利益纽带和人身依附关 系. 抵制各种人情评审, 在科技项目、 奖励、 人 才计划和院士增选等各种评审活动中不得 打招呼 、 走关系 , 不得投感情票、 单位票、 利益票, 一经发现这类行为, 立即取消参评、 评审等资格. 院士等高层次专家要带头打破 壁垒, 树立跨界融合思维, 在科研实践中多做 传帮带, 善于发现、 培养青年科研人员, 在引 领社会风气上发挥表率作用. 要身体力行、 言 传身教, 积极履行社会责任, 主动走近大中小 学生, 传播爱国奉献的价值理念, 开展科普活 动, 引领更多青少年投身科技事业.

四、 加........