PDF《2019 年成都市风景园林规划设计院招聘 65 名工作人员的公告》

十、纪律和监督 招聘单位和工作人员在招聘中,应确保信息、过程、结果公 开,接受社会及有关部门的监督.对违反规定、弄虚作假聘用的 人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进 行严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任. 为保证我院招聘工作人员工作的顺利进行, 维护招聘工作的 公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督.举报者应以真实姓名 实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索.凡以匿名或其他 方式反映的问题不予受理. (咨询:成都市风景园林规划设计院 冯老师 028-87670928;

监督举报:中共成都市纪委成都市监委驻 市规划和自然资源局纪检监察组,028-61889184) . 考生咨询应聘报名条件、资格审查、面试、业务操作测试、 设计快题考试等相关问题,请拨打我院办公室

电话:刘老师 028-87642603. 十

一、相关待遇

1、按规定解决 六险一金 ,薪酬待遇根据工作岗位、个人 能力、工作量、贡献大小综合确定,整体处于全国行业领先或相 当水平 (具有符合岗位要求的全国注册资格人员参照行业整体水 平确定薪酬) ;

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2、对特别优秀的专业人才或具有符合岗位要求的全国注册 资格的人员,可采用聘任制的方式签订聘用合同,聘任到单位重 要专业技术岗位并根据具体情况确定薪酬;

3、对录用的优秀人才,符合我院主要专业需求和高层次人 才引进政策的, 可按程序推荐作为高层次人才引进, 引进成功后, 我院按规定据实解决事业身份;

4、对录用的优秀人才,依托成都市公园城市建设管理技术 支撑平台进行国际交流合作;

依托中国风景园林学会进行全国性 学习交流, 全员参加中国风景园林学会年会学习交流行业最新学 术理论和技术信息;

依托成都市风景园林学会进行每年

40 次以 上的常态学术技术学习交流;

安排单位职工人才公寓临时居住或 发放租房补贴;

提供工作午餐及加班餐;

组织年度健康体检. 十

二、特别提示 招聘过程中如有调整、补充等事项,由我院在成都人事考试 网或官网上公告.因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅 相关信息,导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、 聘用的,责任自负.请报考者确保联系方式正确、畅通,否则因 无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责. 本招聘有效期自公告之日起,至2........