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(三)奥伊诺矿业的技术实力较强

1、核心技术人员具有多年的矿山采选业务经验 报告期内,奥伊诺矿业核心技术人员稳定,且均具有多年的矿山采选业务经 验.核心技术人员基本情况如下: 李建国,男,41 岁,中国国籍,无境外永久居留权,工程师职称.2011 年9月至

2014 年9月任富蕴金山矿冶有限公司副厂长、厂长助理;

2014 年9月至

2017 年6月任锡林郭勒盟银鑫矿业有限责任公司总经理助理;

2017 年7月至今, 任奥伊诺矿业副总经理. 杜国庆,男,37 岁,中国国籍,无境外永久居住权,采矿硕士,工程师职 称.

2012 年6月至

2017 年6月任乌鲁木齐天助工程设计院有限公司采矿所所长,

2017 年6月至今任奥伊诺矿业生产技术部部长. 张超,男,32 岁,中国国籍,无境外永久居住权,工程师职称.2009 年7月至

2017 年3月任攀钢集团攀枝花新白马矿业有限责任公司及攀钢集团矿业有 限公司设计研究院采矿工程师,2017 年4月至今任奥伊诺矿业采矿工程师.

2、采选技术设计符合矿体实际情况 根据《可行性研究说明书》 ,考虑到矿体的赋存条件、矿岩稳固性条件、地 表环境等要求,矿山设计采用露天开采

1 号矿体,同时进行充填法开采

22 号、

25 号、 25-1 号矿体;

露天开采完后采用无底柱分段崩落法开采

3 号、

13 号矿体,

10 奥伊诺矿........