PDF《Disclosure 信息披露》

6、构建人力资源培养体系,打造和谐企业文化 通过建立员工职业发展 双通道 ,解决了企业内部优秀员工的职业发展问题,提升了员工对企业的向心力和凝聚力,激 发了广大员工的斗志和创新意识,从而实现企业和谐且可持续性发展.选送优秀员工进行工程硕士和 MBA 学习,加强公司人 才储备和梯队建设,对管理人员进行轮岗交流和竞聘,做好人才队伍优化工作.

7、强化全面预算管理,提升管理水平 在公司领导的大力支持和倡导下,以财务管理为抓手,积极推行全面财务预算管理,很抓过程管控,报告期内,通过管理 水平的提升,有效地降低了运营成本,在积极支持一线营销的同时,提高了企业的核心竞争力.

8、加强制度化、信息化建设,提高运营效率 公司投巨资打造的新 ERP 系统顺利运行,真正实现企业 管理制度化、制度流程化、流程信息化 ,通过执行招投标制度 打造风清气正的工作氛围,用信息化手段提升工作效率,减少公司损失,用数据化的结论支持公司的决策.

9、加强安全管理,保障员工身心健康和生产有效组织 持续推进安全标准化和环境标准化体系建设工作,每季度、每月开展安全隐患排查,建立规范的生产作业秩序. 即使在生 产紧、任务重的上半年,全公司未发生一起严重工伤事故.

10、新一届董事会的换届工作

6 月21 日召开股东大会,审议通过第五届董事会董事、监事成员,聘任新一届公司高级管理人员,为企业的发展、

532 战 略实施注入了新的活力.

(一)主营业务分析

1、财务报表相关科目变动分析表 单位:元 币种:人民币 科目 本期数 上年同 期数 变动比 例(%) 营业收 入2,538,439,254.35 1,736,591,032.57 46.17 营业成 本1,666,492,208.40 1,164,796,324.05 43.07 销售费 用541,927,330.17 301,420,457.13 79.79 管理费 用104,510,812.66 82,726,996.81 26.33 财务费 用-985,488.95 -2,582,260.77 -61.84 经营活 动产生 的现 金流量 净额 123,455,182.35 311,703,016.19 -60.39 投资活 动产生 的现 金流量 净额 -40,384,402.61 -92,341,522.28 -56.27 筹资活 动产生 的现 金流量 净额 -32,017,460.12 -100 研发支 出51,195,667.04 44,671,428.04 14.60 营业收入变动原因说明:主要是内销加大薪酬激励有效调动销售人员积极性,另一方面充分利用节能补贴政策,实现了 收入的大幅增长. 营业成本变动原因说明:主要是营业收入的增长导致营业成本增长. 销售费用变动原因说明:主要是促销薪酬激励增长以及央视广告投入增加造成的. 管理费用变动原因说明:主要是各项管理费用控制有效所致. 财务费用变动原因说明:主要是外汇汇率变化汇兑损失增加造成的. 经营活动产生的现金流量净额变动原因说明:主要是实现的增值税增加以及代垫家电节能补贴款支付增加所致 投资活动产生的现金流量净额变动原因说明:主要是去年同期冰箱项目生产设备投入增加所致 筹资活动产生的现金流量净额变动原因说明: 主要是去年同期支付红利所致. 研发支出变动原因说明:主要是公司继续加大研发投入,实现自主创新所致

2、其它 (1)、现金流量类 项目 本年金 额 上年金 额 增长率 说明 支付的 各项税 费170,139,565.13 115,693,451.31 47.06 主要是 本期实 现的 增值税 增加所 致. 支付其他与经营活动有关的现金504,949,751.12 252,853,167.30 99.7 主要是 代垫家 电节 能补 贴款支付增加所致. 经营活 动产生 的现 金流量 净额 123,455,182.35 311,703,016.19 -60.39 主要是 实现的 增值 税增 加以及代垫家电节能 补贴款 支付 增加所 致. 收到其他与投资活动有关的现金6,517,928.03 3,486,169.46 86.97 主要是 实现的 定期 存款 利息收入增加所致购建固定资产、无 形资产和其他长期资 产支付 的现金 46,902,330.64 95,827,691.74 -51.06 主要是 去年同 期冰 箱项 目生产设备投入增加 所致. 投........