PDF《美联集团有限公司》

4 集团架构 美联集团有限公司2005年中期业绩报告

5 二月 本公司连续第二年 获香港社会服务联 会颁发「商界展关怀」 标志,以表扬其 对社会之热心关怀. 三月 本集团收购香港联 合交易所创业板上 市公司EVI教育亚洲有限公司( 股份代号:8090) 之控股 权益. 四月 本集团连续第二年 与香港赛马会合作, 赞助「美联物业赛」 赛马活动. 本公司名称更改为 「Midland Holdings Limited ( 美联集团有限公司) 」 . 五月 本集团获颁香港Q唛优质服务计划证 书. 本公司获纳入MSCI (摩根士丹利资本国际)香 港中型股指数成分股. 美联大学堂有限公 司 (前称 「美联大学 堂」 ) 荣获ISO9001: 2000品质管理系统证书. 主要事项 七月 本集团於大众传播媒 体推出市场分析计划 「美联729物业 专讯」 . 美联集团有限公司2005年中期业绩报告

6 二零零五年中期业绩摘要 ?集团营业额增长48%至港币14.1亿元 ?股东应占溢利增长41%至港币2.34亿元 ?基本每股盈利为港币32.37仙,上升37% ?中期股息:每股港币1角0510

15 20

25 30

35 4.40 13.40 23.55 27.15 32.37 0.69 0.75 1.00 1.15 1.68 ??? 2.0 1.5 1.0 0.5

0 4% 13% 1% 82%

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300 38,025 112,786 195,494 225,933 270,535 美联集团有限公司2005年中期业绩报告

7 业务回顾及展望 业务回顾 集团承接去年理想的业绩,今年上半年业绩表现依然骄人,业绩随楼市交投畅旺而进一步攀升,上半年 股东应占溢利录得港币234,000,000元,较去年同期上升41%,营业额更录得港币1,410,000,000元,显著 增加48%,创集团中期业绩的纪录. 集团凭著独到眼光,配合市场形势持续扩充,集团分行数目由去年底350间,增至434间,升幅24%,透过 庞大的分行网络,将业务覆盖更全面,藉以提升市场优势.集团员工人数在去年底约有5,700人,期后继 续增聘人手,直至今年六月底,员工人数已增至约6,900人,分行及员工人数续创新高. 集团发展步伐显优势 楼市畅旺吸引更多人士投身物业代理行业,更多地产代理公司加入竞争.地产代理监管局 ( 「监管局」 ) 资料显示,今年本港持牌代理人数刷出新纪录,由去年底的18,675名,上升至今年六月底的20,175名,升 幅约8%.至於商m牌照则由去年底的3,341个,上升至今年六月底的3,588个,增加约7%.相对下,集团扩 展步伐较市场发展为快,以集团在本港前线员工人数为例,同期增长约19%,本地分行数目更上升20%, 反映集团上半年仍然保持竞争优势. 另外,期内集团收购EVI教育亚洲有限公司 ( 「EVI教育亚洲」 ) ,藉以拓展网上教育,并可配合监管局, 积极推动持续专业进修计划.而且集团为提升市场竞争力,期内亦进行集资,将资金投放在提升电脑软 件及硬件,并作为分行扩充及营运资金之用. 发挥品牌效应........