PDF《一、人才工程》

1、创新团队申报条件. (1)团队由

1 名领军人才和至少

3 名核心成员组成, 其中有海外高层次人才的优先考虑. 领军人才年龄一般不超 过55 周岁,核心成员平均年龄一般不超过

45 周岁. (2)引才单位应当成建制引进创新团队,成员间专业 结构合理,职责分工明确,并且此前应在项目、产品等方面 有稳定合作基础, 具备突破重大技术难题的持续创新能力或 重大科技成果转化能力. 团队成员与用人单位签订正式工作 合同,有实质性合作项目,目标任务明确,入选后应在济连 续工作(稳定合作)

3 年以上,且每年均不少于

9 个月时间. (3)团队成员应符合创新人才的有关条件,其中,团 队领军人才有较强的研发组织管理能力, 能够带领研发团队 组织开展技术攻关,主持过国内外重点科研项目、关键技术 ―9― 应用项目,或曾担任市级以上重点实验室、工程实验室(研 究中心)、企业技术中心、示范工程(技术)中心等产业技 术创新平台主要技术负责人. (4)团队研发项目应符合济南市产业发展方向,拟转 化成果具有业内认可的、突出的创新成效,能够实现产业化 且满足全市新旧动能转换重大需求, 产生显著的经济社会效 益.

2、引进创新团队用人单位条件. (1)引进创新人才(团队)的用人单位,须是综合实 力较强、经营运行状况良好、社会信誉较高、具有独立法人 资格的企事业单位,能为申报人提供良好的科研生活条件. (2)一般应拥有相关领域市级以上重点实验室、工程 实验室(研究中心)、企业技术中心、示范工程(技术)中 心等科研平台,企业上年度研发投入占销售收入比重 3%以上.

3、已纳入各县区支持范围,或获得社会性资金(包括 创业投资机构、银行、其他类型金融机构等)支持,或与本 土企业嫁接创业,或我市大企业、大项目、大平台从济南行 政区域外引进人才(团队),申报条件可以适当放宽,申报 时需作出说明.

4、申报条件根据实际情况进行调整,具体以当年申报 ―10― 公告为准. 主管部门: 市人才服务局公共服务处:0531-87081613 市委组织部人才工作处:0531-66601139 政策文件: 《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业 的实施意见实施细则(试行)》(济人才办发〔2018〕1 号) ―11― 泉城

5150 引才倍增计划 (创业人才) 重点引进我市 四个中心 建设关键领域和重点产业, 特别是大数据与新一代信息技术、量子科技、智能制造与高 端装备、生物医药、先进材料、现代物流、医疗康养、文化 旅游、科技服务、现代农业等重点产业发展急需紧缺的高端 人才(团队). 支持对象: 济南行政区域外的高层次人才来济注册创办企业可申 报创业类. 支持内容:

1、市财政对入选的创业人才分 A、B、C 三类给予经费 资助:A 类300 万元,B 类200 万元,C 类100 万元.各县 区按市财政支持额度给予一定比例的资助.

2、入选创业人才可申请下列任一资助方式. 方式一: 无偿资助. 按照综合论证的等级资助额度确定. 方式二:无偿资助+股权直投.无偿资助按照综合论证 等级资助额度的 50%―75%确定, 股权直投资助额度按照项 目等级资助额度与无偿资助额度差额的

3 倍确定, 股权直投 资助额度占被投资企业股权比例最高不超过 20%. 被投资企 ―12― 业承诺每年按照不低于同期银行贷款基准利率的 1.1 倍进行 现金分红;