编辑: xwl西瓜xym | 2014-01-20 |
她也听说月嫂这个行当收入比较可观 的,但这两年来,她一直想做而没做成. 陈大姐说,其实在两年前甚至更早的时候她就想做月 嫂,可那时候自己的孩子还在上高中,根本无法兼顾." 我 帮人家带过一段时间小孩,比月嫂要轻松的多. 可帮人家 做了事就顾不上自家的孩子了. "陈大姐说,做了半年她 就回了家. 两年前,孩子上大学后,她本想干了,但了解情 况后却发现,做月嫂还得培训,还得实习,想想那么麻烦, 她又打了退堂鼓. 实际上,从业者过于动态化、不稳定是整个行业普遍 存在的现象. 采访中,每家家政服务公司在谈及月嫂数量 时都用了动态数字. 而在月嫂实际工作中,频繁变动甚至 是一家更换两三个月嫂, 对家政公司来说也如同家常便 饭. " 今天不是这儿有事就是那儿有事,想走就走呢."一家 政服务公司人员说,这种频繁的流动不利于形成高水平的 团队. 除了流动性之外,社会对月嫂职业的歧视也阻碍了月 嫂行业的发展. " 我们这里有1978年出生的. "工作人员说,除了年轻 面孔,还有不少大专学历背景的人加入.令人遗憾的是,这 些人虽然是大专学历,但在填写简历时,有意虚填成高中, 这令人哭笑不得. " 虚写的原因主要是害怕别人看笑话:上 了大专还出来做月嫂,言下之意是学白上了."一位工作人 员说. " 这是一种偏见,甚至是一种歧视. "一位业内人士坦 言,对月嫂的偏见首先来自家庭,因为在不少人看来,做月 嫂就是伺候人的. 在这种观念影响下,不少没有工作想加 入这个行当的人却始终走不进来. " 好苏嫂"工作人员说,其实月嫂是一种带有职业技能 的职业,从业者需要良好的身体条件,在上岗前还要培训. 在"好苏嫂"派出的月嫂中,不少月嫂因为过硬的职业技能 和优质的服务水平,得到不少客户的尊重与夸赞. 记者在 天职天利公司也得知, 近两年来月嫂从业者变得更年轻, 从业人员文化素质越来越高, 对于月嫂行业的发展和提 升,打造高素质月嫂团队,改变社会对于月嫂行业的偏见 都将起到积极的作用. C 工种歧视、流动性制约月嫂市场发展 最近,市民李女士的朋友严女士刚生完小孩,她告诉 李女士,以后有了宝宝就用她的这个月嫂, " 特别好". 据悉,严女士家的月嫂工资是5800元,每周休1天,加 班的话3倍工资. " 她觉得这个月嫂很好,也很尽心."李女 士说, 这个月嫂从严女士孩子出生那一刻开始就陪伴左 右. 在一个多月时间里, 不仅把严女士和婴儿照顾的很 好,还会告诉严女士很多常识,并针对时下年轻父母百度 来的育儿理念,进行详细解说. " 做个婚庆都要一万多元元,而且只有一天. 月嫂要 做一个多月时间, 而且还会教新手妈妈很多常识性的东 西,免得走弯路和错路,我觉得很值. "李女士表示. 李女士表示,据说这个月嫂还不是最贵的.在家政公 司,月嫂分5个等级,还分住家和不住家,住家的更贵. 月嫂工作真的值这么多钱吗?在从业者眼里,工资虽 然高,但都是辛苦钱. 采访中,一位正从事月嫂行业的徐大姐说,月嫂工资 表面上看是很可观, 但她认为月嫂工资实际上并不高. " 很辛苦,实际上是24小时不能放松的工作,白天要服侍 产妇和小宝宝, 晚上还得看着小宝宝睡觉, 工作量很 大. " 民生 ・ 最贴近 2014年2月25日 星期二 责任编辑:梁丽琴