PDF《统一社会信用代码：124403074558492466》

广东省泌尿生殖协会泌尿外科微创技术培训中心 正式落户我院. 2018年全年开展市内领先水平的新技术、新项目95项.

(三)科研教学喜结硕果.王绍娟主任医师参与的 母-胎免疫机制及免疫性 复发性流产诊疗体系的创新及应用 获 中华医学科技奖二等奖 、 华夏医 学科技奖三等奖 , 不明原因复发性流产规范化评估治疗体系的建立及其机 制研究 获 湖北省科技进步奖二等奖 .项立主任医师参与的 结直肠癌内 镜诊治特征及相关分子机制的实验研究 获 广东省科学技术一等奖 ;

科研 立项、发表论文及继教项目数量均比去年有所提升,获科研立项31项(其中省 医学科研基金项目3项,省中医药管理局项目1项,市科创委项目4项,区科创局 项目23项);

发表论文128篇(其中SCI 4篇,科技核心期刊31篇);

举办继教项 目29项(其中国家级5项,省级15项、市级9项);

全科医学科教研室被评为 深圳市卫生计生科教工作先进集体 .

(四)引育并重实力增强.北京协和医院郁琦教授妇科内分泌团队以更年期 管理及体重管理、多囊卵巢综合症管理为特色,快速提升我区妇科内分泌疾病 等亚专科诊治水平.在21个 柔性引才 项目专家、团队引领下,收治CD病例 数2387例,开展

三、四级手术数983例,疑难病例会诊数2198例,新项目、新技 术22项.优化干部配备,完成中层干部换届,提拔了21名优秀的管理干部.实施 青苗工程 培养计划,先后安排中青年骨干100余人次到北京协和医院等 60多家医院进修学习,国外进修培训学习12人,培养收效明显.

(五)三甲工作稳步推进.创建三级甲等医院,医院质量、服务、安全持续 改进见成效,具备迎接省带教性评审的实力.内审督导改进质量,要求全院各 科严格按 三甲 标准要求实施医疗和管理,由院长带队,组建7个核心内审组 ,完成两轮内审督导,发放整改通知书350余份;

实施病历质控月,院领导分科 包干参加早交班,抽查运行病历,病历质量明显提升.组织PDCA竞赛,完成 57个项目结题,以竞赛的方式让各科将管理工具运用到日常质量管理中.完善 制度流程,制订、修订各类规章制度、服务流程156项,各项工作得到规范.强 化系列培训,利用多种形式开展各级各类培训300余次,组织应知应会竞赛及考 试13次,专家来院督导46人次.做好应急工作,建立应急管理系统,实现应急 一键启动,应急管理信息化、标准化.完成8项院级、103项专项及146项专科应 急预案编制,组织培训、演练.邀请专家来院开展安全生产及消防培训,使安 全生产管理工作规范化、常态化.

(六)医疗护理质量逐步提升.加强院、科两级监管,危急值处置规范率、 手术安全核查执行率等明显提升.强化全员 三基 培训考核,夯实急救基本 技能,全院考核合格率100%.规范科室医疗质量与安全管理小组活动,科室内 涵质量逐步提高.健全护理质量管理体系,应用数据化质量评价.多部门联合 落实患者安全管理,不良事件闭环管理等工作得到三甲专家肯定.

(七)公卫服务能力提升.麓园、公园大地社康完成装修改造,鸿威、龙第7页 开展业务活动情况 禧、清林径社康预计2019年第一季度完工.落实基层首诊、双向转诊,上转、 下转病人比例远超市年终评估要求.新建家庭病床259张,家庭医生签约 81765人,实现 居民+全科医生+专科医生 的家庭医生 1+1+1 团队服务模 式.规范犬伤暴露登记信息化系统等疫苗管理,得到国家卫健委科教司、省卫 健委、市医疗机构预防接种和疫苗可预防传染病监测督导组的高度肯定.