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五、高校教育机制存在着不足 高等教育在计算机专业传统的教育理论型、研究型人才培养上有较大的优势,但在应用型人才的培养上存 在层次单一,教学内容滞后,理论与实践严重脱节的情况,课程设置陈旧,设施跟不上,使得现在大多数毕业 生理论有余,岗位需要的专业应用技术相对不足.许多毕业生、甚至需要较长的培训才能胜任工作,有的甚至 还不如参加过短期培训的人员.这种状况最终造成很多计算机专业的专科、本科毕业生,捧着大学毕业证找不

6 到工作. 正是基于以上几点,我培训中心从技能教育上进行突破,以解决社会对应用人才的渴望,使莘莘学子学到 更多的实用技能,使更多在就业途中艰苦跋涉,俳徊不前的求职者走向满意的工作岗位

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二、 IT行业就业分析 快速发展的IT产业提供了众多职业机会,作为IT基石的IT人便成为众人眼里职场上的香饽饽.但随着技术的 不断革新,对IT从业者的要求也逐渐更为苛刻,懂得技术已经不再是职业发展的唯一条件了.大量的IT职位有价 无货,成为阻碍行业发展的关键因素. 根据相关机构数据显示,2007年上半年,IT类职位总体呈上扬态势,6月的IT职位需求量达到了112726个 有效职位数,其中又以 软件工程师 职位缺口最大,达到21543个. 图1:各类职位发布数比较 国外IT企业进入中国抢占山头圈地建厂,国内IT企业杀出国门稳占国外市场.同时,中国各地政府对IT产业 的高度重视与大力支持,坚持 引进来,走出去 ,这半年来真可谓是IT之花遍地开. 图2:2007年1-6月各城市IT职位需求走势 2.1 IT行业官方职业分类

8 2.2 IT行业人才需求状况 IT人才需求巨大技能培训受青睐

9 近日,记者通过走访各个招聘会以及蓉城各大人才机构提供的信息了解到,目前IT、咨询业、游戏业、房 地产业以及金融保险业人才存在较大缺口,需求呈现上升趋势.其中IT业对人才的需求数量上升更趋明显. IT、互联网人才需求大 5月25日下午,记者在一家IT培训中心遇见了现在某民营企业供职的王先生,他说要报名参加该培训中心的 网络工程师的培训学习.他告诉记者,3年前,他曾经参加过电脑培训,并拿到了网络设备工程师证书,后来在 一家公司上班负责网络管理,没曾想受金融危机影响,企业效益不景气,待遇也大不如前了,他觉得与其在这 里瞎混,还不如出去碰碰运气,凭着这么多年的经验、技能积累,找一个更好一点的工作应该没啥问题.结果 参加了今年的几场人才招聘会下来,他才发现IT行业的人才需求仍然很大.但是由于该行业技术更新的速度远 高于其他行业,他几年前所积累的那些 老本 ,对很多IT企业来说,已经相对落后了……思前想后,他做出了 一个大胆的决定:回炉深造,学习新知识,为自己增添足够的竞争资本. 北大青鸟APTECH成都名流培训中心的工作人员告诉记者,不久前结束的全国高等教育自学考试和公务员 考试之后,有不少年轻人到他们这里报名学习,为将来走上工作岗位争取更多的 硬件资本 .刚参加完自学 考试的高小姐告诉记者,此次最后两门通过后,她就顺利毕业了.但她话锋一转说,现在仅拿着一本毕业证书 去找工作太难了,必须要在计算机实际应用方面 有所作为 ,才能打动企业的人事主管. 我们提供的每个职位都能收到一二百份简历,其中一大部分是根本就不对口或不符合要求的.即便专业 和简历都很合适,但是实际面试时也基本上没有几个能够满足企业的实际需求. 在蜀都英汇人力资源市场, 已经连续参加了几场大型招聘会、准备为公司招聘人才的某IT公司人事经理贾先生无奈地表示. 据记者了解,随着网络安全问题的隐患日益增多,企业对网络安全人员的需求大大增加;