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在3G人才争夺战 中,最受欢迎的一类是有海外留学背景或者工作经验的工程师,以及既懂互联网又掌握电信技术的人员,也就 是所谓的 嵌入式人才 ;

手机游戏观察员是国内出现的新兴职业,在国外则已成为手机游戏公司高级职位. 据业内人士介绍,目前在IT人才中,尤其又以网络安全人员、3G人才、手机游戏观察员等比较 吃香 . 2.3 IT行业薪资水平 IT行业薪酬的专业调查一直以来受到人们的关注.日前,科锐国际人力资源公司发布了《2009年IT行业薪 酬与技能调查报告》,通过发送电子邮件问卷的形式,围绕2009年IT行业影响薪酬的关键因素、员工对薪酬的 满意度以及行业未来展望等不同的层面,对金融危机背景下,IT行业人才市场的真实状况进行了全面而翔实的 解读. 在这份报告中,科锐国际得出一系列重要的调查分析结论:虽然IT行业的从业人员正经受着前所未有的考 验,但企业内部IT专业的用人量却在增加;

另一方面,即便大多数中国企业的IT投资没有如预期中减少,部分行 业因为中国市场的发展与行业需求,仍将继续增加,但伴随整体宏观市场经济的影响,2009年IT从业人员的薪 金还是出现了整体下滑,其中从业者的工作经验、技能水平和专业领域起到了决定性的作用.而2008年底开始 的金融风暴对经济环境和企业运营成本带来的压力,更是使得薪酬这个话题变得更加敏感. 在这种情况下,科锐国际发布《2009年IT行业薪酬与技能调查报告》,意寓以更宏观的视角对行业现状进 行权威解读.通过第三方的立场,用数据揭示IT行业在经济危机背景下国内人才市场的真实状况,从而对企业 今后开展招聘工作提供借鉴性的数据支持和理论性启发. 那么2009年IT行业究竟谁在挣大钱?在从业人员的薪金整体小幅下降的情况下,除了企业的高层管理者之 外,具有丰富的工作经验和深厚资质的专业人群是企业内的高薪一族.在科锐国际发布的《2009年IT行业薪酬 与技能调查报告》中明确指出,有项目管理经验的从业人员和专利工程师的平均工资最高,其中超过10年工作 经验的工作人员平均工资可达14,837元;

除了工作经验,拥有至少有一项资格认证的调查者平均工资达13,478 元,而一份(ISC)2 SSCP? (系统安全认证从业资格)证书,可以为他........