编辑: 牛牛小龙人 | 2014-04-03 |
2019 年山东省高等学校优秀青年 创新团队支持计划的通知 各高等学校: 为贯彻落实全国、全省教育大会精神,根据《山东省中长期 教育改革和发展规划纲要(2011-2020 年) 》和省委办公厅、省 政府办公厅 《关于推进高等教育综合改革的意见》 (鲁办发 〔2016〕
19 号)等有关文件要求,我厅决定实施 山东省高等学校优秀 青年创新团队支持计划 (以下简称 优秀青年创新团队 ) .
为 做好申报工作,现将有关事项通知如下:
一、主要目标 支持我省高校瞄准世界科技前沿、 国家重大战略和我省新旧 动能转换重大工程需求,聚焦全局性、战略性和前瞻性的重大理 论与现实问题,培养和造就一批思想政治素质过硬,学术基础扎 实,具有突出创新能力和发展潜力的优秀青年科研创新团队,形 成优秀人才的群体效应,产出一批高质量的科研成果,服务 双 一流 建设和高等教育内涵式发展,推动山东教育实现由大到强 ―
2 ― 战略性转变.
二、申报条件及限额
(一)申报条件. 1.优秀青年创新团队应是具有创新能力或创新潜力的研究 群体,其研究课题是 山东省高等学校优秀青年创新团队支持计 划 的载体.课题研究内容要体现鲜明的时代特征、问题导向和 创新意识,包括基础研究、应用基础研究、技术创新与集成、工 程化研究、新产品开发、自然科学与社会科学交叉研究等.特别 是参与大科学计划与大科学工程研究,开展关键共性技术、前沿 引领技术、现代工程技术、颠覆性技术的攻关创新,服务 一带 一路 倡议、乡村振兴、经略海洋、精准扶贫、新旧动能转换重 大工程等国家战略或我省经济社会发展需求,对接十强产业,开 展习近平新时代中国特色社会主义思想、 中华优秀传统文化传承 等方面的研究. 研究课题要有科学的研究规划, 合理的经费预算, 要有明确、客观、可量化的成果产出和经济社会效益. 2.优秀青年创新团队带头人应为我省高校从事科研和教学 的在职青年教师,同时具备以下条件: (1)具有良好的思想政治素质和学术道德. (2)具有较高的学术造诣和创新性学术思想. (3)具有较强的组织协调能力,在创新团队中有较强的凝 聚作用, 有充分的时间和精力从事创新团队的科研和组织管理工 作. ―
3 ― (4)科学技术类优秀青年创新团队带头人年龄不超过
40 周岁(1979 年1月1日以后出生) ,具有博士学位;
人文社科类 优秀青年创新团队带头人年龄不超过
45 周岁(1974 年1月1日以后出生) ,具有博士学位. (5)每个建设周期,每人仅允许作为一个创新团队的带头 人进行申报. 3.优秀青年创新团队的核心成员(含带头人)为3人以上
7 人以下.科学技术类团队每位核心成员年龄均不超过
40 周岁 (1979 年1月1日以后出生) ;
人文社科类团队每位核心成员年 龄均不超过
45 周岁(1974 年1月1日以后出生) . 4.优秀青年创新团队核心成员应具有良好的合作基础、 合理 的专业结构和年龄结构,具有良好的环境条件和工作氛围,鼓励 多学科交叉融合.团队成员有明确的任务分工,每位成员能保证 对所承担的研究任务投入足够的时间和精力. 5.所在学校能落实优秀青年创新团队研究所需要的科研条 件,营造良好的科研环境.优秀青年创新团队能够自筹一定的研 究经费.