PDF《中石大东发〔2019〕13 号》

-1- 中石大东发〔2019〕13 号 关于印发《中国石油大学(华东) 其他专业技术岗位设置与聘用实施细则》的通知 校属各单位: 现将《中国石油大学(华东)其他专业技术岗位设置与聘用 实施细则》印发给你们,请认真遵照执行.

中国石油大学(华东)

2019 年3月1日-2- 中国石油大学(华东) 其他专业技术岗位设置与聘用实施细则 根据《中国石油大学(华东)岗位设置与聘用办法》 (中石 大东发〔2019〕10 号)文件精神,为做好其他专业技术岗位设 置与聘用工作,制定本实施细则.

第一章 岗位设置 第一条 岗位等级 学校根据工作需要和实际情况,设置工程技术、实验技术、 出版、图书资料、卫生技术、中小学(幼儿)教师、会计(经济、 统计、审计)七个系列岗位.

(一) 工程技术系列岗位设置高级工程师(副高级)一至三 级、工程师(中级)一至三级、助理工程师(初级)一至二级共 八级岗位.

(二) 实验技术系列分教学实验、科研实验两种岗位类型, 设置高级实验师(副高级)一至三级、实验师(中级)一至三级、 助理实验师(初级)一至二级、员级共九级岗位.

(三) 出版系列岗位设置编审(正高级)三至四级、副编审 (副高级)一至三级、编辑(中级)一至三级、助理编辑(初级) 一至二级共十级岗位.

(四) 图书资料系列岗位设置研究馆员 (正高级) 三至四级、 副研究馆员(副高级)一至三级、馆员(中级)一至三级、助理 馆员(初级)一至二级共十级岗位.

(五) 卫生技术系列岗位设置副主任医(护、技、药)师(副-3- 高级)一至三级、主治(主管)医(护、技、药)师(中级)一 至三级、医(护、技、药)师(初级)一至二级共八级岗位.

(六) 中小学(幼儿)教师系列岗位设置中学高级教师(副 高级)一至三级、中学一级教师(小学(幼儿)高级教师) (中级)一至三级、中学二级教师(小学(幼儿)一级教师) (初级) 一至二级共八级岗位.

(七) 会计(经济、统计、审计)系列岗位设置高级会计(经济、统计、审计)师(副高级)一至三级、会计(经济、统计、 审计)师(中级)一至三级、助理会计(经济、统计、审计)师 (初级)一至二级共八级岗位. 第二条 岗位数量及比例 学校教学科研单位、党政部门、直附属单位其他专业技术岗 位根据教育部关于其他专业技术岗位设置比例的要求并结合学 校实际情况设置,岗位数量控制在岗位总量的 15%以内. 学校按照设定的岗位总量控制比例, 根据设岗单位工作性质 及职责任务逐一核算各单位的其他专业技术岗位的数量, 现有专 业技术岗位人数多于核定岗位数量的单位,通过退休、转岗、解 聘等方式逐步减员到核定岗位数量,在超过核定的岗位数量之 前,本单位不再补充其他专业技术人员. 其他专业技术正高级岗位数量及比例由学校根据发展需要 和其他专业技术队伍的实际情况设置.副高级

一、

二、三级岗位 比例按 2:4:4 的比例控制.中级及以下各级岗位比例根据实际 情况按需设置. -4-

第二章 聘用条件 第三条 基本条件

(一) 拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,忠于人 民教育事业,遵纪守法,具备优良的思想政治素质和岗位所需的 专业能力和技能条件,热爱本职工作,办事公正,作风正派,廉 洁奉公,为学校中心工作提供支持和服务,并做出积极的贡献.