PDF《中石大东发〔2019〕13 号》

(二) 师德师风优良,无师德失范行为.

(三) 正高级三级、四级岗位应具有正高级职称,副高级

一、

二、三级岗位应具有副高级及以上职称,中级

一、

二、三级岗位 应具有中级及以上职称;

助理

一、二级岗位应具有助理级及以上 职称;

员级岗位应具有员级职称. 第四条 业绩条件

(一) 正高三级岗位 1. 聘用在正高三级岗位,聘期考核合格,可直接续聘. 2. 聘用在正高四级岗位,聘期考核合格,现聘期以来取得 的工作业绩达到人文社科类教授四级岗位专职科研型的业绩条 件(教学工作不做要求) ,可申请聘用.

(二) 正高四级岗位 1. 聘用在正高四级岗位,聘期考核合格,可直接续聘. 2. 聘用在正高三级岗位,未能续聘的,可直接聘用. 3. 具有正高级职称,聘用在副高级一级岗位的人员,聘期 考核合格, 现聘期以来取得的工作业绩达到正高四级岗位聘期任 务的,可申请聘用. -5-

(三) 副高一级岗位 1. 聘用在副高一级岗位,聘期考核合格,可直接续聘. 2. 聘用在正高四级岗位,未能续聘的,可直接聘用. 3. 聘用在副高二级岗位,聘期考核合格,现聘期以来取得 的工作业绩达到以下条件,可申请聘用: (1)主持与本职工作相关的厅局级及以上项目

1 项;

或获 得厅局级及以上成果奖励

1 项;

或个人(集体)获得厅局级表彰 奖励

1 次;

或聘期内个人年度考核优秀

2 次;

(2)以第一作者发表与本职工作相关的核心期刊论文

2 篇.

(四) 副高二级岗位 1. 聘用在副高二级岗位,聘期考核合格,可直接续聘. 2. 聘用在副高一级岗位,未能续聘的,可直接聘用. 3. 聘用在副高三级岗位,聘期考核合格,现聘期以来取得 的工作业绩达到以下条件,可申请聘用: (1)前3名承担与本职工作相关的厅局级及以上项目1项;

或获得厅局级成果奖励

1 项;

或个人(集体)获得厅局级表彰奖 励1次;

或聘期内个人年度考核优秀

1 次;

(2)以第一作者发表与本职工作相关的核心期刊论文

1 篇.

(五) 副高三级岗位 1. 聘用在副高三级岗位,聘期考核合格,可直接续聘. 2. 聘用在副高二级岗位,未能续聘的,可直接聘用. -6- 3. 具有副高级职称,聘用在中级一级岗位的人员,聘期考 核合格, 现聘期以来取得的工作业绩达到副高三级岗位聘期任务 的,可申请聘用.

(六) 中级岗位 1. 聘用在中级岗位,聘期考核合格,可直接续聘. 2. 聘用在副高三级岗位,未能续聘的,可直接聘用中级一 级岗位;

聘用在中级一级(二级)岗位,未能续聘的,可直接聘 用中级二级(三级)岗位. 3. 聘用在中级二级(三级)岗位,聘期考核合格,现聘期 以来取得的工作业绩达到以下条件, 可申请聘用中级一级 (二级) 岗位: 承担与本职工作相关的厅局级及以上项目

1 项;

或获得厅局 级成果奖励

1 项;

或个人(集体)获得厅局级表彰奖励

1 次;

或 聘期内个人年度考核优秀

1 次;

或以第一作者发表与本职工作相 关的论文

1 篇. 4. 具有中级职称,聘用在助理一级岗位的人员,聘期考核 合格,现聘期以来取得的工作业绩达到中级三级岗位聘期任务 的,可申请聘用.

(七) 助理岗位 1. 聘用在助理岗位,聘期考核合格,可直接续聘. 2. 聘用在中级三级(助理一级)岗位,未能续聘的,可直 接聘用助理一级(助理二级)岗位. 3. 聘用在助理二级岗位,聘期考核合格,可申请聘用助理 -7- 一级岗位.