PDF《泰州市人力资源和社会保障局》

贯彻实施中央和省、市关于部门企业军队 专业干部解困和稳定政策. 13.拟定全市公务员考试录用的规范性文件,负责全市公务员、 参照公务员法管理事业单位工作人员考试录用的具体工作;

承担全 市面试考官管理的有关工作;

承办机关、事业单位工作人员调配事 宜;

拟定有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门做 好市区科级干部及以下人员因公出国(境)的政审工作. 14.负责全市行政机关公务员综合管理,拟定全市公务员职位分 类标准和职务任免与升降、 辞职辞退制度等规范性文件并组织实施;

综合管理政府奖励和表彰工作,会同有关部门拟订和实施政府奖励 制度;

拟定全市公务员培训和在职教育政策、规划并组织实施;

负 责机关科级及以下公务员和参加公务员法管理事业单位工作人员年

5 度考核管理工作. 15.承办市政府交办的其他事项.

二、部门机构设置及预算单位构成情况 1.根据部门职责分工,本部门内设机构包括办公室、行政许可 服务处(政策法规处)、规划财务处、就业促进处(失业保险处、 农民工工作处)、人才开发处、军官转业安置处、职业能力建设处、 专业技术人员管理处、专家和国际合作处(市外国专家局)、事业 单位人事管理处、劳动关系处(劳动监察处)、工资福利处、养老 保险处、医疗保险处、工伤保险处、农村社会保险处、社会保险基 金监督处、调解仲裁管理处、信访处、信息处、人事处、党委办公 室(统一战线工作处)、录用调配处、考核培训处;

本部门下属单 位包括泰州技师学院、泰州市人才服务中心、泰州市劳动就业管理 中心、泰州市社会保险管理中心、泰州市医疗保险管理中心、泰州 市社会保险基金征缴中心、泰州市社会保险基金结算中心、泰州市 劳动保障信息中心、泰州市退休人员服务中心、泰州市劳动监察支 队、泰州市劳动争议仲裁院、泰州市人事考试管理办公室、泰州市 机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室、泰州市人事争议仲裁 委会办公室、泰州市职业技能鉴定中心、泰州市人才培训中心、泰 州市人才服务中心城区分中心、泰州市人才服务中心泰州医药高新 技术产业园分中心、泰州市优秀人才储备中心. 2.从预算单位构成看,纳入本部门2018年部门汇总预算编制范 围的预算单位共计13家,具体包括:市人社局机关、市人社局事业、 市社会保险管理中心、市医疗保险管理中心、市劳动监察支队、市 社会保险基金征缴中心、市劳动就业管理中心、泰州技师学院、市 劳动争议仲裁院、市人才服务中心、市人才培训中心、市职业技能 鉴定中心、市人事考试管理办公室.其中:市人社局事业由泰州市 劳动保障信息中心和泰州市退休人员服务中心合并编制;

市社会保

6 险基金征缴中心由泰州市社会保险基金征缴中心和泰州市社会保险 基金结算中心合并编制;

市人才培训中心由泰州市人才培训中心和 泰州市优秀人才储备中心合并编制;

市人事考试管理办公室由泰州 市人事考试管理办公室、泰州市机关事业单位工人技术等级岗位考 核办公室和泰州市人事争议仲裁委会办公室合并编制.

三、2018 年部门主要工作任务及目标 1.高质量促进就业创业 (1)全面完成就业创业工作目标. (2)实施更加积极的就业政策. (3)加大职业技能培训力度. (4)全力推进创业富民工作. 2.高质量推进社会保障体系建设 (1)推进社会保险扩面征缴. (2)深化社会保险制度改革. (3)合理提高保障待遇水平. (4)强化社会保险基金监管. 3.高质量建设人才队伍 (1)深化人才评价激励机制改革. (2)加快集聚高端人才智力资源. (3)加快技能人才培养步伐. 4.高质量运行劳动关系 (1)防控劳动关系领域风险. (2)强化和谐劳动关系创建指导. (3)努力提升劳动争议化解效能. (4)抓好社会治安综合治理工作. 5.高质量推进人事管理 (1)统筹推进公务员管理改革.