PDF《泰州市人力资源和社会保障局》

1 泰州市人力资源和社会保障局 2018年度部门预算公开

2 目录第一部分 部门概况

一、部门主要职责

二、部门机构设置及预算单位构成情况

三、2018年度部门主要工作任务及目标 第二部分 2018年度部门预算表

一、收支预算总表

二、收入预算总表

三、支出预算总表

四、财政拨款收支预算总表

五、财政拨款支出预算表(功能科目)

六、财政拨款基本支出预算表(经济科目)

七、一般公共预算支出预算表(功能科目)

八、一般公共预算基本支出预算表(经济科目)

九、一般公共预算 三公 经费、会议费、培训费支出预算表

十、政府性基金支出预算表 十

一、一般公共预算机关运行经费支出预算表 十

二、政府采购支出预算表 第三部分 2018年度部门预算情况说明 第四部分 名词解释

3 第一部分 部门概况

一、部门主要职责 1.

负责编制全市人力资源和社会保障事业年度发展计划;

起草 人力资源和社会保障地方性法规、规章草案,并组织实施和监督检 查. 2.拟定并组织实施市人力资源市场发展规划和人力资源开发、 流动政策;

建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动 和有效配置. 3.负责促进就业和创业工作,拟定统筹全市城乡的就业发展规 划和政策,完善公共就业服务体系;

拟定就业援助制度,完善职业 资格制度;

统筹建立面向全市城乡劳动者的职业培训制度;

牵头拟 定全市高校毕业生就业政策. 4.负责全市就业、失业信息引导及失业保险基金预测预警,拟 定应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和失业保 险基金总体收支平衡. 5.负责建立和完善覆盖全市城乡的社会保障体系,管理全市社会 保险基金;

拟定全市城乡社会保险的有关政策和标准,机关企事业 单位基本养老保险政策,并组织实施和监督检查;

依法行使社会保 险监督检查职权;

编制全市社会保险基金预决算草案. 6.参与人才管理工作,组织实施重点人才工程和项目计划,负 责高层次人才选拔和培养工作;

负责专业技术人员管理和继续教育 工作,牵头推进深化职称制度改革工作;

会同有关部门拟定全市高 技能人才、农村实用人才培养和激励政策,培养中高级技术人才, 提高社会职业素质. 7.综合管理全市引进国外智力工作,拟定并实施引进国外智力 工作规划和政策,综合管理来本市工作的外国专家;

负责博士后工

4 作站的申报和管理服务工作. 8.拟定全市劳动人事争议调解仲裁管理办法和劳动关系政策, 完善劳动关系协调机制.组织实施消除非法使用童工政策和女工、 未成年工的特殊劳动保护政策并监督检查, 组织实施劳动保障监察, 协调劳动者维权工作,依法查处劳动保障违法案件. 9.会同有关部门拟定全市农民工工作综合性政策和规划,推动 农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法 权益. 10.拟定并实施全市机关、事业单位人员工资收入分配的规范性 文件,建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制, 拟定机关、企事业单位人员福利和离退休政策. 11.指导全市事业单位人事制度改革,拟定事业单位人员和机关 工勤人员管理的规范性文件. 12.会同有关部门拟定全市军队转业干部安置政策和安置计划 并组织实施,负责军队专业干部教育培训工作,负责自主择业军队 专业干部管理服务工作;