PDF《试卷代号 ：1350》

试卷代号 :1350 座位号E口 国家开放大学(中央广播电视大学 )2016 年秋季学期 开放本科 期末考试 幼儿园组织与管理 试题

2017 年1月E五四六E

一、单项选择题(从下列备选答案中选出一个正确答案,将其代码填 在题干后的括号内,不选、错选、多选均不得分.

本大题共

5 个小 题,每小题

2 分,共10 分) 1.在幼儿园管理中,下面哪个选项符合公益性和非单纯营利性的原则( ). A. 幼儿园管理要保证幼儿园培养幼儿、服务家长的任务得以顺利完成 B. 在幼儿园管理中,保教工作是中心,在保障中心工作的同时,兼顾其他管理工作 C. 要定期召开教代会、园务会、党政工团联席会等各种教职工会议 D. 学前教育是准公共产品,要避免以单纯营利为目的 2. 在幼儿园管理过程中,将幼儿园教职工的工资分为基本工资、工龄教龄工资、幼儿园岗 位和职务工资以及效益工资等,实行的是( ). A. 岗位目标责任制 C. 结构工资制 3. 课程管理的核心部分是( ). A. 课程实施 B. 教职工聘任制 D. 工作质量检查考核制 B. 课程评价 C. 课程编制 D. 课程计划 4. 调动教师工作积极性的基础和前提是( ). A. 满足教师的各种合理需要 B. 满足教师休闲娱乐的需要 C. 满足教师改善生活条件的需要 D. 满足教师发挥才能的需要

1169 5. 幼儿园组织文化所包含的精神信仰、共同理想、价值观念等更多的是一种群体意识现 象,属于抽象的意识范畴.这体现了幼儿园组织文化的( )特征. A. 无形性 c.软约束性 B. 独特性 D. 相对稳定性与发展性

二、判断题{请在每题后面的括号里填写判断结果,对的打 打 x 飞.本大题共

5 个小题,每小题

2 分'

共10 分} 6. 幼儿园是教育场所,所以幼儿园管理内容只是对人的管理.( ) 7. 戴明环学说的四个阶段按程序运行,相互之间没有关联.( ) 8. 幼儿园的安全教育既要加强管理与指导,同时又要做到不过分地限制幼儿身心发展的 需求.( ) 9. 幼儿园内部的整体效益主要取决于幼儿园内教职工个人能力素质,与教职工之间的组 合和搭配是否合理没有关系.( ) 10. 幼儿园公共关系是园长和其他管理者需要考虑的事情,和教师没有关系.( )

三、名词解释题{本大题共

2 个小题,每小题

5 分,共10 分) 11. 园长负责制 12. 幼儿园公共关系

四、简答题(本大题共

2 个小题,每小题

10 分,共20 分} 13. 谈谈如何对幼儿园的膳食进行管理. 14. 如何提高教职工的工作积极性.

五、论述题{本大题

25 分} 15. 结合幼儿园管理实际,谈谈如何促进教师的专业化发展.

1170 |得分|评卷人| | I I

六、材料分析题(本大题

25 分) 16. 分析下面材料,并按照要求完成后面的问题. 新的学期开始了,又到了幼儿园一年一度分班的时候.每年,园领导总要为分班的事开好 几次会,仔细研究调整,但分班后,还是有许多老师不满意.不是因为双方合作不好,就是因为 有个别老师工作不尽力、不负责任、不服从班长管理. 今年,园长采取了一个新的分班办法:就是由园领导考虑权衡后,选出各班的班长,再由班 长自己挑选本班的老师.这样一来,有几位老师坐不住了.她们有的是原来工作不认真、班长 不好管的,有的是与同事不好相处的,班长们都不愿选她们.最后,出现了她们没班可以去、班 里也缺人手的情况. 于是,园长开始分别找这几位老师谈话.让她们总结一下自己原来的工作,帮她们分析自 己落选的原因,使几位老师明白了自己的缺点.慢慢地,这几位老师的思想工作做通了,她们 向园长保证:如果班长选用她们,她们一定认真工作,与其他老师好好配合.之后,园长再次召 开班长会,做班长们的工作.希望班长们从全园的教养工作出发,给这几位老师一次机会,先 试用半学期,如果再干不好,下学期就请她们离班下岗. 请根据幼儿园人力资源管理的相关内容,分析这位园长的做法.