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13 12 通用汽车中国企业社会责任报告

2015 商业道德与合规 成为一家让员工引以为傲、能够鼓励与支持员工正当 行事的公司,是通用汽车公司的目标.公司倡导 诚 信致胜 的理念,致力于营造一个互相尊重、信赖、 负责任的工作氛围,并在《诚信致胜》行为规范中明 确规定了通用汽车的诚信经营政策和道德标准,以及 公司期望员工在工作场所、市场、社区和环境保护中 的表现,并要求所有公司行为均符合其规定. 同时,为进一步规范员工的行为,《诚信致胜》也对 不合规行为的防治提供了指引,涉及公司财产滥用、 歧视、骚扰、利益冲突、不道德行为、信息泄露、不 公平竞争、知情人交易、出口合规、隐私保护、反腐 败、政府沟通等多个方面. 反腐败 通用汽车对任何形式的腐败均采取 零容忍 的态 度.所有通用汽车的员工每年需要完成全球反腐败培 训,并有义务报告任何潜在的不合规行为,包括不正 当地提供/接受礼物、娱乐活动等.公司设立每周七 天、每天24小时开放的道德合规热线,并交由第三方 负责运营,以便消除员工举报时的顾虑.员工可通过 电话、网络、电子邮件、信件或传真的方式随时报告 任何不正当行为. 公司对第三方合作伙伴开展尽........