编辑: 麒麟兔爷 | 2014-06-14 |
4 年;
黄某某获刑
3 年6个月. 在这起案件中, 当事人利用职务之便, 查询出售公民个人信息,知法犯法, 就应从 严处置. (法日) 妨害公务案高发 不可小觑 近年来, 基层公务员尤其是一线执法人员, 在执法过程 中遭到暴力抗法现象频发, 导致妨害公务案件高发. 出现此种现象的原因之一, 与群众法律知识欠缺、 法治 观念淡薄有关.尽管近年来我国不断加强普法教育, 但部分 群众依旧对妨害公务行为的法律后果认识不足. 执法人员态度粗暴, 执法程序不规范也是一个重要原 因.个别执法人员在执法过程中不注重执法态度和程序, 采 用生拉硬拽等不当方式导致引发群众的抗拒心理, 从而激化 双方的矛盾. 不得不说, 近年来, 由于自媒体高速发展, 很多正当执法 行为被恶意传播报道, 极大地助长了妨害公务行为的盛行. 执法人员在遇到此种情况时担心使用强制力会被媒体断章 取义、 恶意传播, 只能一再忍让, 最后自身受到不法侵害. 针对此类问题, 笔者建议, 要切实提高全民守法意识, 严 抓普法教育;
规范公务执法行为, 严防粗暴执法, 尤其是用好 执法记录仪, 正确地调查取证, 同时要增强化解社会矛盾和群 众工作的能力;
加大刑事打击力度, 严惩暴力抗法, 妨害公务行 为不但对执法人员个人的人身、 财产、 名誉造成损害, 而且对社 会管理秩序造成干扰, 应对此类犯罪继续坚持处罚. (法日) 人情送礼会让 产业扶贫走偏 国务院扶贫办近日印发通知, 明确坚决制止产业扶贫中 人情送礼 行为.要求各地在组织扶贫观摩、 调研等活动中 不能摆放、 不得赠送扶贫产品, 参加活动的人员不品尝、 不收 受扶贫产品. 产业扶贫过程中出现的 人情送礼 现象, 表面来看并不 算什么, 每次送的 人情 也可能并不算多, 不过是一些土特 产品, 但公务人员收受礼品, 违反了八项规定精神, 随意收受 当地土特产, 也是一种 吃拿卡要 , 这背离了为民服务的初 衷.产业扶贫过程中出现的 人情送礼 行为, 对于扶贫企 业, 会增加他们的负担, 对贫困群众来说, 会侵害他们的切身 利益.这种现象, 就会成为地方脱贫致富的拦路虎. 产业扶贫, 不容许滋生 人情送礼 现象.对此, 要能抓 早抓小, 要能遏制苗头.需要各地严格落实国务院扶贫办的 要求, 让产业扶贫回归纯粹, 避免 走偏 .进而言之, 更要 进一步遏制 四风 问题.正是形式主义、 享乐主义、 奢靡之 风的影响, 才是滋长产业扶贫中 人情送礼 现象的根本原 因, 而产业扶贫中的 人情送礼 现象也正是 四风 问题的 新变种.让 四风 问题不再以任何形式死灰复燃, 需要完善 相关制度建设, 加强纪检部门、 上级部门监管. (北晨) 近日, 中共中央办公厅印发 《干部人事 档案工作条例》 , 并发出通知, 要求各地区各 部门认真遵照执行.这是从制度层面对干 部人事档案进行规范, 要求各级干部要如实 填写档案材料, 务必做到内容真实准确、 全 面规范、 鲜活及时. 如实填写干部人事档案是对党忠诚的 具体表现, 体现了干部人事档案工作坚持党 的全面领导, 坚持党要管党, 全面从严治党, 坚持从严管理干部的原则.党员干部尤其 是领导干部要在干部人事档案中做到开诚 布公, 阳光坦荡. 此次中共中央办公厅印发 《干部人事档 案工作条例》 内容众多, 笔者尤其注意 纪律 监督 这一块.这对干部人事档案中出现的 问题都给予了相应的处理办法, 是为干部人 事档案工作划出了底线, 亮出了红线. 一段时间以来, 干部人事档案造假在网 络上被热炒, 引起了广泛关注, 也给党员干 部的形象抹黑.尤其是在入党材料中伪造 培养人和党支部书记意见签字、 未满