PDF《中共 陕西省委办公厅陕西省人民政府办公厅》

第五章 服务管理 第三十二条 省委组织部、省人力资源和社会保 障厅为 省 千人计划 入选者颁发证书. 第三十三条 省 千人计划 入选者列入党委联系的专 家范围.人才办为引进人才建立档案 ,制定日常联 系和服务 办法,建立跟踪服务和沟通反馈机制,及 时掌握 引进人才工 作和生活的相关情况.各市 (区 )党 委组织部 门要加强思想 引导和政治引领 ,注 意将入选专家纳入本级党委联 系范围, 定期组织国情研修考察、咨询服务等活动,引 导专家弘扬爱 -ˉ

13 ―ˉ 国奉献精神、严守学术道德规范.注意培养推荐入选专家到 国际、全 国性组织任职. 第三十四条 省人力资源和社会保障厅设立高层次人才 服务窗 口,负 责协调 落实引进 的高层次人才有关待遇政策, 受理各类问题诉求. 第三十五条 用人单位应 当按省 千人计划 有关政策 规定、工作合 同做好服务和管理工作 . 第三十六条 入选专家在首个聘期 内原则上不得转换工 作单位.确需转换的,应 当由本人提 出申请,征得转出单位 同意,接 收单位提 出具体意见,主 管部 门审核后 向人才办提 出有关建议 ,人才办按照有利于发挥人才作用的原则研究批 复.企业入选人 员如转换到高等学校 (含 民办高校)、 科研 机构工作 ,需 经人才办组织专家审核.工作单位转换后,省 财政给予的一次性补助及科研经费补助一并流转.首个聘期 内,区 域人才项 目入选专家不得 向西安地 区流动. 第三十七条 鼓励支持创新人才短期项 目入选专家转换 为创新人才长期项 目.创新人才长........