PDF《2018年第四季度运营分公司公开招聘岗位》

2.遵守车辆检修作业技术要求和劳动纪律;

3.参与车辆救援作业;

4.参与车辆接车及调试作业;

5.完成领导临时交办的工作.

11 车辆部 检修中心 设备维修员

1 1.35周岁以下,身体健康;

2.大专及以上学历;

3.电气、机械等相关专业;

4.初级工及以上技能等级;

5.2年及以上车辆段设备维修相关工作经验;

6.善于沟通,协调处理问题能力强,具有较好的综合素质、个人修养和较高的 专业理论水平,公正诚实,责任心强,有良好的团队合作精神. 1.负责车辆段设备维修工作,确保质量;

2.遵守车辆段设备维修作业技术要求和劳动纪律;

3.参与车辆救援作业;

4.参与设备安装及调试作业;

5.完成领导临时交办的工作.

12 车辆部 检修中心 综合操作员

3 1.35周岁以下,身体健康;

2.大专及以上学历;

3.电气、机械等相关专业;

4.初级工及以上技能等级;

5.2年及以上车辆段设备操作相关工作经验;

6.善于沟通,协调处理问题能力强,具有较好的综合素质、个人修养和较高的 专业理论水平,公正诚实,责任心强,有良好的团队合作精神. 1.负责车辆段设备操作工作,确保质量;

2.遵守车辆段设备操作作业技术要求和劳动纪律;

3.参与车辆救援作业;

4.参与设备安装及调试作业;

5.完成领导临时交办的工作. 序号 部门 中心 岗位 人数 学历、职称等相关专业要求 工作职责 2018年第四季度运营分公司公开招聘岗位

13 车务部 站务中心 培训管理工程师

1 1.40周岁以下,身体健康;

2.本科及以上学历;

3.轨道交通运输、管理类、人文社科类等相关专业;

4.初级及以上职称;

5.5年以上轨道交通行业相关工作经验;

6.善于沟通,协调处理问题能力强,具有较好的综合素质、个人修养和较高的 专业理论水平,公正诚实,责任心强,有良好的团队合作精神. 1.负责站务中心相关岗位培训体系的建立、培训师队伍建设以及培训资源开发等工作;

2.负责编制车站培训管理等相关制度;

3.负责监督检查车站培训工作执行情况;

4.负责员工上岗证、特种作业资格证等培训档案管理工作;

5.完成领导临时交办的工作.

14 车务部 站务中心 站长

1 1.40周岁以下,身体健康;

2.本科及以上学历;

3.轨道交通运输等相关专业;

4.初级及以上职称;

5.5年以上轨道交通行业相关工作经验,至少2年区域站、中心站副站长工作经 验,或至少3年自然站站长工作经验;

6.善于沟通,协调处理问题能力强,具有较好的综合素质、个人修养和较高的 专业理论水平,公正诚实,责任心强,有良好的团队合作精神. 1.负责车站日常生产及人员管理;

2.牵头车站技术作业指导和劳动纪律监督,确保各项规章制度的落实执行;

3.牵头车站行车组织、客运服务、票务管理、综合等日常工作;

4.参与新线车站相关工程建设;

5.完成领导临时交办的工作.

15 车务部 站务中心 副站长

5 1.35周岁以下,身体健康,无色盲色弱;

2.大专及以上学历;

3.轨道交通运输等相关专业;

4.初级及以上职称;

5.2年以上轨道交通值班站长工作经验;

6.善于沟通,协调处理问题能力强,具有较好的综合素质、个人修养和较高的 专业理论水平,公正诚实,责任心强,有良好的团队合作精神. 1.协助站长做好车站日常生产及人员管理;