PDF《2018年第四季度运营分公司公开招聘岗位》

2.负责车站技术作业指导和劳动纪律监督,确保各项规章制度的落实执行;

3.负责车站行车组织、客运服务、票务管理、综合等日常工作;

4.参与新线车站相关工程建设;

5.完成领导临时交办的工作.

16 车务部 站务中心 值班站长

54 1.35周岁以下,身体健康,无色盲色弱;

2.大专及以上学历;

3.轨道交通运输等相关专业;

4.初级及以上职称;

5.2年以上轨道交通值班员工作经验;

6.善于沟通,协调处理问题能力强,具有较好的综合素质、个人修养和较高的 专业理论水平,公正诚实,责任心强,有良好的团队合作精神. 1.协助副站长及站长做好车站行车、票务、服务等各项业务管理;

2.做好车站日常生产及班组人员管理;

3.做好乘客服务工作;

4.参与新线车站相关工程建设;

5.完成领导临时交办的工作.

17 车务部 站务中心 车站值班员

10 1.35岁以下,身体健康,无色盲色弱;

2.大专及以上;

3.轨道交通运输等相关专业;

4.1年以上轨道交通车站值班员工作经验;

5.善于沟通,协调处理问题能力强,责任心强,有良好的团队合作精神. 1.负责车站行车、票务相关工作;

2.协助值班站长做好车站安全应急工作;

3.完成上级领导安排的其他工作.

18 车务部 乘务中心 培训管理工程师

1 1.40周岁以下,身体健康,无色盲色弱;

2.本科及以上学历;

3.轨道运营管理、机车车辆或机械相关专业;

4.初级及以上职称;

5.5年以上轨道交通、铁路乘务行车专业工作经验,至少2年电客车技术管理经 验;

6.具有较强的技术业务、管理能力和较好的文字功底,善于沟通、协调处理问 题,掌握电客车相关专业知识和工作流程,有较强的........