PDF《第一大篇》

? ? 第一大篇 原则意见 ? ?

3 关于建立中财节日制度等问题的 原则意见 (二O一一年五月二十五日)

一、关于建立中财节日制度问题 节日是人生的盛典,是我们穿越一年三百六十五天 的光华中所呈现出来的一份精彩.

中财要成就伟大的事 业,必须有中财人的节日制度. 中财发端于我们的梦想,成立于

1995 年3月6日, 年复一年,每年的这一天对每一位中财人而言,都是一 个特殊的日子.为此,特将每年的

3 月6日,确定为 中 财日 . 反省,作为一项文化制度,从中财创立伊始就已被 中财人所认定守定,并孜孜奉行至今,它是中财的特色 文化,必将永续秉承.为此,特将每年的

10 月10 日, 确定为 反省日 . ? ?

4 凡遇上述两大节日,我中财在职员工,不分男女老 幼、职位高低,均由中财总部派发礼包每人

1000 元(人 民币) ,要求统一借道浙江中财财务的财福卡予以派发, 其派发礼包的基本原则为,凡工作时间不满

3 个月的按 四分之一计,不满

6 个月的按四分之二计,不满

9 个月 的按四分之三计,不满

12 个月的按四分之四计.

二、关于建立退休制度问题

1、凡年满

55 周岁的女性员工,不论其职位高低或 行业区别,均必须按规定办理退休手续;

2、凡年满

60 周岁的男性员工,不论其职位高低或 行业区别,均必须按规定办理退休手续;

3、对有特别需要而继续聘任职务的,必须由集团总 裁经营班子,或各事业组件之经营班子,或各特别经营 企业之经营班子出具书面报告上报中财集团董事局审批 后方可留用,留用期限在批复书中载明,一次批复之最 长期限不得超过三年,但可连聘连任.

4、由集团人事教育处负责核实已退休人员名单,从 现在开始,凡在中财办理正式退休的所有老年员工,不 论其是否在别处再度从事工作,中财的实物福利制度一 律给予终身享受. ? ?

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三、关于整合和建设中财网站问题

1、 中财网站经过十余年的积累和培育已日益成为具 有一定社会影响和市场基础的企业网站,为顺应中财网 站的生存生长规律,提升中财网站的品质品格,决定在 保留浙江中财招商投资集团网站原有特色的基础上,整 合中财范围内的所有网站,将之统一打造成为中国境内 首屈一指的企业或公众网站.

2、在大中财范围内,建构中财网站的维护和管理网 络,在集团总部设立网站管理处,接受中财集团董事局 的直接领导,然后,按中财疆域的不同,由网站管理处 会同当地疆域的有关领导选定专职或兼职的人员对本疆 域内之中财机构的有关情况进行及时报导、 上网或更新.

3、为提升中财网站的业务性和商业性,选定浙江中 财管道科技股份有限公司之专业人员对中财管道产品进 行上网或更新;

选定浙江中财型材有限公司之专业人员 对中财型材产品进行上网或更新;

选定杭州广角之专业 人员对中财担保之产品知识进行上网或更新;

选定集团 风险管理处之专业人员对中财典当拍卖之产品知识进行 上网或更新;

选定成都广角之专业人员对中财项目金融 之产品知识进行上网或更新;

选定小贷公司之专业人员 ? ?

6 对中财小贷产品知识进行上网或更新.为适应行业监管 之所需,保留中财期货网站,并与之直接连结.

4、此项工作由中财集团监事局主席周爱武同志主 抓,要求选聘网站运营的行家里手,先期达到中财网站 的专业化运作,最终实现公司化经营的目标.有关具体 思路是,先调查研究需求和创意,再做出书面整合方案, 然后征求各个层次人员的意见,接着选择专业的网站设 计制作公司进行制作,最后经过多轮次的修正和完善而 建设成功一流的中财网站, 用一年半时间于