编辑: 鱼饵虫 | 2014-11-18 |
5 年后,你想成为一个什么样的人? 这是谈浩在面试 中问得最多的一道题. " 为什么要问这个问题? 首先要看 应聘者是否有自己的人生目标. 我觉得,人就得有理想, 有梦想,哪怕你的梦想暂时很幼稚,但这可以支撑一个 人的发展. 没有理想或梦想的人,将来变化大,容易受诱 惑. "谈浩说,拥有理想的人是难能可贵的. 下午 3:15,面试结束. 商人谈浩:让意大利人后悔 下午
4 时,手下来报,有个客人上午就等了. 两分钟后,走进来一个蓝眼睛黄头发的 " 大个子", 名叫孟文非 ( 音) ,是意大利卡斯铂上海公司负责人. 这 家公司是海沃的零部件供应商. 一落座,孟文非耸耸肩摊摊手,嘴里嘟囔着. " 他 在诉苦呢! "谈浩扭头对一旁的记者说,他现在遇到了很 多问题,人才,产品,成本,沟通, " 当初,我叫他们来扬州 办厂,不来. 现在,他们后悔了. "卡斯铂是欧洲最大的工 程机械泵企业. 两年前,谈浩跟他讲: " 你们必须到中国 来,必须到扬州来. "但是,他们把工厂建在了上海,理由 是,他们公司产品技术含量高,要聘许多外国专家,在上 海更方便, " 但现在,人员流动大,产品老出错. " " Sorry! "最后,孟文非向谈浩道歉, " 有些做法做得 不对,有些地方要向你学习. "谈浩又是哈哈一笑而过. 与谈浩道别后, 孟文非握住记者的手, 用中文说: " 新年快乐. " (上接 B4 版) 对话谈浩 考官谈浩:面试别人,被别人面试