PDF《人才优势放大龙湾机遇》

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2017 2017年年7 7月月6 6日日责任编辑 责任编辑: : 缪小霞 缪小霞 黄日聪 黄日聪 版式 版式: : 滕雅 滕雅 电话

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2226961318 [email protected] @qq.com 特刊 特刊 编者按 引才留才, 体现一座城的真正魅力 推动赶超发展、 创新发展, 关 键要有人才资源的大发展大提 升.龙湾作为温州高新区、 温州 浙南科技城所在地, 对于加快提 升科技创新能力的要求特别强 烈, 对于引进高端人才需求格外 旺盛.如何破解人才工作瓶颈、 制定有明显优势的人才政策, 是 推动该区赶超发展的关键所在, 也是更好地引领温州产业转型升 级、 振兴实体经济的实际需要. 龙湾为打造 人才特区 引才 优势, 依托温州 人才新政 和 以 情聚才 双十条, 紧紧围绕区域发 展战略定位, 在温州率先推出 1+6+X 一揽子人才新政, 向国 内外高层次人才抛出 金绣球 .

1 指 《关于进一步完善人才 工作机制加快推进创新发展的实 施意见》 , 紧扣

323 产业主导方 向, 以更优惠的政策吸引高端项 目和高层次人才集聚, 实现人才 资源配置和产业优化升级的高端 化、 高匹配, 力争把该区建设成 温州硅谷 .

6 指 《海外人才智力引进实 施办法》 《引进高层次人才创新创 业实施办法》 《人才培养资助奖励 实施办法》 《紧缺急需人才引进实 施办法》 《技能人才培养和引进实 施办法》 《完善人才政策推进人才 特区建设的实施办法》 等6个含金 量高、 切实可行的具体操作办法. X 指 《浙南科技城人才服务 体系建设实施方案》 《温州浙南科 技城高层次人才创新创业扶持政策 实施细则 ( 试行 ) 》 《 区人才公寓租赁 管理暂行办法 》 等众多方案细则, 体 现政策的 加码 效应.如给予来 温州浙南科技城人才创业的 千人 计划 专家最高 300万元园区启动 资金和2000平方 米的三年免租场 地;

向来龙湾创业 创新的高层次人才 提供配套齐全的租 赁过渡用房等等. 这套政策体 系, 借鉴了国内高 新区和发达地区 一些先进的人才 政策经验, 内容涵 盖了海内外高端 人才引进奖励、 领军团队(人才项目) 的引进、 紧缺 急需和高技能人才培育引进、 重 点创新团队建设、 中介引才奖励、 人才服务、 人才住房政策等方方 面面, 不断探索完善形成集引才、 留才、 育才、 用才、 富才于一体的 人才创业创新保障机制. 图为格鲁 斯特公司科研 人员在工作. ........