PDF《沪交通数据开放激活创新》

19 位面带焦虑的劳动者便来 到了宝山区劳动人事争议仲裁院, 他们 原来是沪上一家炉窑砌筑有限公司的职 工, 与单位解除劳动关系后, 现在已经与 另一家单位建立劳动关系. 然而, 老东家 却拖欠其工资始终未能足额支付, 在数 次催讨不成之后, 这些劳动者只能将其 告上法庭. 然而, 以往劳动仲裁开庭都是在工 作日, 这19 位职工的工作性质都是常日 班, 如果要参加开庭, 只能集体请假, 势必 影响车间正常生产, 使得他们的正常维权 行为又要引发出新矛盾, 从而陷入 两难 . 恰好, 今年以来宝山区劳动人事争议 仲裁院推出了沪上首个 假日仲裁庭 , 近 日首次开庭便解决了这批劳动者的 两难 问题. 记者在现场看到, 当天上午由三 位仲裁员组成的合议庭按照仲裁程序对 此案进行了审理, 在确保案件妥善处理的 同时, 又兼顾了当事人的合法权益. 假日仲裁庭 当然是个便民举措, 不 过记者采访中了解到, 这在一定程度上也 凸显出沪上劳动争议案件数量增加的事 实. 宝山区劳动人事争议仲裁院院长吴国 芳告诉记者, 今年1至10月统计显示, 该 区受理的劳动争议案件达到了

2307 件, 相比去年同期增长了7.5%, 其中群体性案 件上升幅度最大, 10人以上的涉及

37 批共973 件, 同比去年同期要高出 84%. 而 此前, 部分区县也传递出了这一消息, 例 如浦东法院今年共受理涉自贸区劳动争 议纠纷

632 件, 相比去年也有大幅度增 加, 其中99%为劳动合同纠纷. 与维权意识提高有关 劳动争议大幅增加的主要原因, 一 方面是区域发展产业转型, 另一方面也 与劳动者法律意识提高相关. 吴国芳表 示, 宝山目前正在进行产业升级发展, 少 不了企业的 关停并转 , 这些都容易引 发劳资矛盾, 尤其是群体性劳动争议, 更 是往往在企业搬迁之时爆发. 而过去, 企 业草草 打发 劳动者的行为也越........