PDF《来港工作人士》

来港工作人士 薪俸税简介 「香港或非香港职位」 「香港或非香港受雇工作」 是否以在港逗留日数来徵税? 前言 本单张旨在提供一般指引给初次来港工作人士,以协助他们概括认识在香港赚 取的收入应如何课缴薪俸税.

本单张的内容尽量深入浅出,方便大家参考. 由於评税情况不一,实难以在本单张内尽述.尚未提及的事项包括有关飞机机 员、船舶人员和某些政府雇员的特殊评税情况. 欲知详细法例条文,请查阅《税务条例》(香港法例第

112 章)及附例. 薪俸税的徵收 薪俸税是按每一课税年度你的职位或受雇工作的入息徵收. 课税年度是由每年的

4 月1日至翌年的

3 月31 日. 薪俸税额视乎以下情况而定: ? 你的入息 (包括薪金、工资、佣金、小费、花红、津贴、额外赏 赐、代替假期的工资、退休离职服务时发放的奖赏或酬金、约满酬 金及非现金利益,例如:提供居所和发放股份奖赏);

? 假若你是公司董事,要先确定你的董事职位在税务上来说是「香港 职位」还是「非香港职位」;

? 如你是雇员,要先确定你的受雇工作在税务上来说是「香港受雇工 作」还是「非香港受雇工作」;

? 你的免税额;

以及 ? 你申请的扣除 (例如:认可慈善捐款、个人进修开支及居所贷款利 息等). 根伤叭嗽颊,你只须缴纳应缴的税款,不须多缴,亦不可少纳.

1 「香港职位」和「非香港职位」入息的评税情况 在税务上来说公司董事是一个「职位」.如你在一间香港公司担任董事而收取酬 金,你的职位通常会是「香港职位」,而你收取的酬金须全数缴纳薪俸税. 如你担任非香港公司董事,你的职位通常会是「非香港职位」,所收取的酬金一 般无须在香港纳税. 漏报收入会招致重罚.如果你未能确定你的董事酬金是否须纳税,你应提供有 关资料给评税主任考虑. 有些纳税人可能身兼两职,在同一公司同时担任职位并从事受雇工作.这样, 你须在首份报税表上详细说明你的情况和提供有关文件,以便评税主任为你的 首次评税建立正确基准. 「香港受雇工作」和「非香港受雇工作」入息的评税情况 概括来说,如果你从事「非香港受雇工作」,评税主任会按每一课税年度你在港 逗留的日数,计算你应缴的薪俸税额.请参看这单张内常见问题的答案 3,以了 解申请豁免薪俸税的手续以及你须提交给评税主任参考的资料和文件. 绝大多数的来港工作人士,都是从事「香港受雇工作」.如你从事「香港受雇工 作」,你收取的入息须先行全数当作应课税入息. 如你有颇长时间在香港以外地区履行职务,可根韵吕碛,每年就每份受雇 工作,在你的报税表,申请全部/部分入息豁免缴纳薪俸税或申请税收抵免 C (甲) 你在该课税年度的所有职务都是在香港以外地区履行;

或 (乙) 你是在香港以外地区受雇,你的工作是在香港以外地区受监管和督导;

而 且你回港是到访性质,并在该课税年度内到访香港总共不超过

60 日;

或 (丙) 你在香港以外的地区履行职务并已就该入息缴付税款,性质与香港薪俸税 大致相同(自2018/19 课税年度起,此项宽免不适用於任何人在己与香港 订立全面性避免双重课税协定或安排的地区提供服务所得的入息);

或 (丁) 你属香港居民人士,并在已与香港订立避免双重课税安排的地区提供服务 而须就所得的入息在该地区缴付税款,你可就该应缴税款申请税收抵免.