PDF《推进精细化 催生新机制》

逼 着你 要更新观念, 工作做到 精 、 准、细、严 ,追求更好,更完美;

逼着你精中求细,细 中求精, 实现 更新 更 高的 奋 斗目 标. 推进精细化 管理, 并不是 空 口说 说而 已, 而是必须 实现四 大转 变. 一是 各项 工作的管理 从 随意化 向规范化 、制度化转变;

二 是由 经验型 管理 向科 学型 管理 转变:三是从外延 式增 长向 内 涵式 增长转变;

四是由粗 放型 管理 向注重每一个细节的 转变, 努力 提高各 级、 各部 门 管理 的质量和水准,以提 高公 众 对于政 府 管理 的满 意度. 实施精细化管理,是一项艰巨的工程,各级领导一定要站在加快金山经济社会既快又好、 实现金山跨越式发展的 高度,加强领导,以保证精细化管理工作健康有 序并富有成效地开 展 起来.要 宣传 群众、 组织群众,使每一位干部、每一个职工都认识到精细化管理的重要意义,并自觉投入到 精细化管理 中去 . 对群众在实践中创造的好经验、好做法,不仅要及时总结和推广,而且要不断地加以完善和提高,不断探索推进精细化 管理工作的长效机制,把我区的精细化 管理工作 提 高到 一个新水平,为打造 财富金山、智慧金山、绿色金山 和可持续发展的上海国际化工城而努力奋斗. 四镇精细化管理顺利推进自区委提出 着力推进精细化管理 以来,我区各镇根据各自 的实 际, 认真贯彻落实. 漕泾镇、 张堰镇、 山阳 镇、 枫 泾镇 在10 月9日区委召开的党委书记例会上所介绍的情况,体现了精细化管理所取得的令 人欣喜的 初 步成 效. 漕泾镇的精细化管理着眼于干部作风的转 变.今年7月, 该 镇完善并认真实施了 干 部问 责 、 倾听意见 、 信访接待 、 便民 、 党风廉政监察 、 村务厂务公开民主管理 、 村委干 部走访群 众 等7项制度, 细 化了职 责、 要求. 如 便民制度 中要求有关部门主要负责人的手 机号码公开,村 委干 部 每月 走访群众不少 于10 户, 每 位村委干部负责

2 至3个村民小 组, 平时经常深入村民家中话 家常;

信 访接 待制 度 规定, 村(居 )委 主要领导周四 接待村民来访, 村 (居)委会接待室天天有人值 班接 待, 对群众反映的并不复杂的事 情24 小时内处理.疑难事 每 星期开一次协调会进行重点处理等,由于 注重 了细节要求, 促 进了干部作风的转 变, 提 高了为 民服务的自觉性积极 性.如台风 麦 莎 使金光 村91 亩成熟的葡萄面临烂在田里的危 险, 村干部采取多种方法帮助农户推销了

1100 多箱, 解 了农户的燃眉之急. 张堰镇着力推行每月 重 点工 作制度.月初, 分 管镇 领导提出本月 重 点工 作初步计划, 提 交党政 联席会议讨论确定,明确责任部门和责任 人. 月中, 各部门汇报进 展情 况. 月末, 书面汇报工作 完成情况. 如今, 每月 重点工作制度 延 伸到 了工 业园区和 经 济小 区.为了确保重点 工作 真正落到实 处 ,他 们把每项任务一一 分 解到 每个工作环节, 还成立了 监督检查办公 室, 加强了督促检查, 对推进缓 慢或成绩不明显 的责 成其整 改. 山阳镇把精细化管理富有成效地落实到面广量大、 情况复杂、 难度颇高的动拆迁工作中,成立了 动迁工作领导小组、 动迁基地工作小组, 确定了 动 员、 责任、 质量、数量、 时间节点、重点、难点、流程、检查、考核 等工作要素, 为每户动迁户 制订了一个拆迁方案, 动迁工作人员认真按照方案确定的前后顺序实施,顺利地推进了 动拆........