PDF《将徽记食品越做越巴适》

80 余吨大 豆、 生产

20 余种口味的 南溪豆腐干和素肉两大 种类的休闲豆制品规 模, 解决

1400 多名农村 富余劳动力和城镇待业 青年的就业问题,仅2012 年, 公司销售收入 就达

6 亿元,创税收

2 千多万元,为地方经济 发展做出了巨大贡献.

2009 年, 公司邀请 深受广大观众喜爱的湖 南卫视主持人、川妹子 谢娜担任 好巴食 豆腐 干的形象代言人,这一 成功的广告策划为南溪 徽记食品有限公司的新 一轮腾飞增添了亮丽的 色彩, 注入了新的活力. 打铁还需自身硬 . 为使自己成为一名 合格的生产经营管理 者, 唐锐十年如一日, 坚 持刻苦钻研、认真学习 专业知识,虚心向专家 学者请教,不断提高自 身素质.为使 好巴食 豆腐干和素食系列产品 在激烈的行业竞争中立 于不败之地,公司十分 重视产品的质量稳定和 新品研发,陆续投资建 成西南地区一流的食品 研发和检测中心,重金 引进人才,集聚起一支 与时俱进、具有雄厚实 力的生产经营团队. 为确保产品质量, 公司严格遵守国家《食 品卫生法》 、 《食品卫生 法实施条例》 、 《食品安 全法》 、 《食品安全法实 施条例》等法律法规的 规定,视产品质量为企 业的生命,按产品质量 认证体系的要求,层层 把关,顺利通过ISO22000:2005 认证和ISO9001:2008 等质量认 证体系,先后获得了四 川省农产品加工示范企 业、重点龙头企业等光 荣称号.并勇于承担社 会责任,投巨资建立污 水处理站,保护地方生 态环境,积极为灾区人 民和贫困群众捐款捐 物,救助贫困大学生和 因病致贫的贫困家庭 等. 省、 市有关领导视察 公司后,对公司发展取 得的成绩给予了充分的 肯定. 针对公司大部分员 工是被征地农民、 返乡民 工和城镇下岗工人, 文 化层次普遍不高的状 况,公司因势利导采取 请进来 (请专家学者 到公司讲授) 、 送出去 (送公司员工到有关院 校进修) 、 内部讲 (由 公司高管、 研发检验人员 等宣讲) 的办法, 塑造员 工食品安全和产品质量 意识、提升员工的业务 技能和思想品德素质. 公司坚持打造服务 型企业,重视团队精神 建设,推动企业实行精 细化管理、 合法经营. 严 格按照 《劳动法》 等法律 法规的规定保障员工的 合法权益,每年根据企 业利润上调员工工资 (技术好的员工月工资 可达

4 千元以上) ;

按月 发放工资, 绝不拖欠;

对 有突出贡献的员工及时 晋级提薪;

免费提供住 宿、 工作餐和交通车;

完善 五险一金 的缴纳, 免除员工的后顾之忧, 十余年来未发生过一起 劳资纠纷事件.并经常 组织员工开展各种演讲 活动、 篮球比赛、 技能竞 赛、文艺晚会等文体活 动,每年分期分批组织 管理人员和优秀的一线 员工外出旅游参观、 学 习考察,有效地增强了 企业凝聚力,形成了独 具特色的企业文化. 身兼南溪中小企业 商会会长的唐锐深知 一花独放不是春, 百花 盛开春满园 , 满腔热情 地为商会会员企业的发 展出谋划策, 排忧解难. 鉴于

120 多户会员企业 中80%是小微企业, 融 资难是困扰他们的拦路 虎,他号召会员企业发 挥各自的优势, 强帮弱, 有钱出钱, 有力出力, 以 求得抱团发展,牵头成 立 互助会 , 以商会的 名义与金融机构达成协 议, 搭建起融资平台, 解 决了商会小微企业的融 资难,带动了地方经济 的发展.