PDF《东南大学“十三五”事业发展规划纲要》

2030 年左右进入 世界一流大学行列奠定更加坚实的基础.

(二)目标思路 十三五 时期,东南大学的发展目标与发展思路概括为:一个总体 目标、三条发展原则、三大战略重点、四项重要保障. 总体目标: 到2020 年, 办学水平和综合实力国内领先, 若干学科达到世界一流水 平,工程学位居世界一流前列,学校的国际声誉和国际影响力显著提升. 发展原则: ――改革引领,创新发展.以提升拔尖创新人才培养质量、培育优秀 创新成果和加强体制机制创新为导向,加大人才培养、科学研究、学科建 设、队伍建设、国际合作、资源配置、管理服务等各项工作的改革力度, 形成鼓励创新、扶持创新、竞相创新的良好氛围和工作机制,以只争朝夕、 奋勇争先的创新热情和拼搏精神谋求东南大学新发展,奠定东南大学新优 势;

积极响应国家和区域的 创新驱动 战略,以引领、服务国家发展为 己任,发挥大学在科技、教育、文化、社会事业中的引领作用,加强大学 对国家和区域经济社会发展的服务工作,在 创新驱动 战略中寻求新的 ―7― 发展机遇,作出新的历史贡献. ――分类支持,协调发展. 十三五 时期,学校将选择若干优势学科 (群)予以重点支持,集中资源和政策支持这些优势学科(群)率先跻身 世界一流或进入世界一流前列;

选择部分成长性好的新兴交叉学科和理学、 医学与生命科学、 人文社会科学学科中的部分优势学科方向予以重点支持, 使其达到国内领先水平.学校还将从建设世界一流大学的长远目标出发, 加强学科分类管理,加大学科布局和学科调整力度,形成更高水平、更为 合理的学科生态体系.学校其他领域的工作也将依照这一策略,在注重协 调发展、实施面上支持的同时,优先解决好关键的发展瓶颈,力求在若干 领域或方向上取得重点突破. ――国际视野,竞争发展.继续加快国际化办学步伐,学习借鉴世界 一流大学的办学经验,加快引进海外一流人才,努力提高人才培养国际化 水平,打造具有重要国际影响的学术与文化交流平台和学习型社会基地, 广泛建立与世界一流大学的战略合作伙伴关系,主动融入国际高等教育大 环境. 增强全球定位和国际竞争意识, 参照国际知名大学通行的学术规则、 竞争机制和评价标准,鼓励师生勇于占领国际舞台,踊跃参与国际竞争, 大力提升学校国际竞争力,力争在高等教育和科学研究的全球竞争中取得 重要突破. 战略重点: ――一流人才培养.以 立德树人 为宗旨,以培养一流创新创业人 才为导向,积极汇聚优质教学资源,深化一流大学人才培养机制和教学模 式改革,加强学生的个性化、复合型和国际化培养,积极开展社会主义核 心价值观教育,大力推进创新创业教育,培养更多适应国家经济社会发展 需要,具有国际视野和国际竞争力的一流人才. ―8― ――一流学科建设.大力加强优势学科的国际竞争能力建设,力争在 ESI 等国际知名学科排行中取得重要突破,3-4 个学科(群)率先跻身世界 一流学科行列,工程学进入世界一流前列.加大其他高峰学科建设力度, 强化其国内领先优势.重点支持若干新兴交叉学科和理学、医学与生命科 学、人文社会科学学科中的部分优势学科方向,使其达到国内领先水平. ――一流师资建设.加大人事制度改革力度,结合 弹性聘期 和新 型薪酬体系构建工作,制订新的一流人才培养和选聘办法,面向全球引进 一批高层次学术带头人和学术后备人才,持续加大青年教师培养力度,显 著提升师资队伍整体水平. 到2020 年, 建成由数十位国际知名学术带头人 和知名学者为龙头、一批活跃在国际学科前沿的高端学者为主体、一大批 具有较大学术潜力的青年教师为后备的高水平师资队伍. 重要保障: ――全面实施综合改革.将贯彻实施 十三五 规划与深化综合改革 工作结合起来,以事业发展规划引领综合改革的方向,以全面深化综合改 革促进事业规划的实施.通过全面深化综合改革,解决好影响和制约学校 事业长远发展的体制机制障碍和关键瓶颈, 构建具有中国特色和东大特点、 与世界一流大学建设要求相适应的现代大学制度体系,促进学校各项事业 跃上新台阶,综合实力进一步增强,为创建世界一流大学奠定更加坚实的 基础. ――全面落实依法治校.加大力度实施《东南大学章程》 ,加快各项具 体工作制度建设,进一步推进依法依规治校,规范办学行为.坚持党委领 导下的校长负责制,坚持党委的领导核心地位,保证校长依法行使职权, 建立健全党委统一领导、党政分工合作、运转协调高效的工作机制.进一 步简政放权,落实院(系)的主体地位,加强各级各类学术组织建设,形―9― 成具有东大特色的学术管理体系.加强民主管理,推进信息公开,主动接 受政府和社会监督,形成公开、规范、自律的办学机制. ――全面推进从严治党.坚持思想建党与制度治党紧密结合,加强学 习型、创新型、服务型党组织建设,使党组织始终成为带领学校事业发展 的坚强领导核心.完善常委会、全委会议事和决策机制.深化干部人事制 度改革,构建有效管用、简便易行的选人用人机制.有序推进党内和校园 民主建设,稳步推进党务公开,持续推进党的作风建设和反腐倡廉建设, 切实提高学校党建的科学化水平. ――全面优化办学环境.进一步牢固树立 以人为本 的办学理念, 大力加强校园文化、环境氛围、学校品牌和校内民主民生等软实力建设, 更加关心师生员工特别是广大学生和青年教师,努力提高服务师生、造福 师生的能力和水平,不断提升全体师生的满意度、荣誉感和凝聚力.科学 划分校区功能定位,提升硬件建设水平,持续改善办学条件.加强校园的 绿化、美化、亮化、智化建设,精心打造 美丽东大 .加强与政府和社会 的良性互动,谋求更为优越的发展环境.