PDF《佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局》

二是从事后扶持转向事前、事中扶持.过去的人才 政策对于一些功成名就的人才发放补贴,属于 锦上添花 式的 扶持,而人才新政

30 条重点转向对人才项目、人才创业的扶持, 属于 雪中送炭 式的扶持,更加符合人才创业和事业发展的需 要;

三是更注重发挥企业评价人才的主体作用,所以在人才新政

30 条中没有再对人才进行具体的分类和设定评价标准, 在享受各 项人才政策待遇时只是设定基本的准入条件,将更多的人才评价 权交由用人单位;

四是在人才服务方面尤其是人才入户、子女入 学、医疗保障等方面进行重点突破. 吸引人才、培养人才、留住人才 是顺德未来人才工作的 三个关键环节,围绕这三个关键环节,我区将着力于打造一流的 人才交流服务平台, 建设吸引和留住人才的城市环境、 市场环境、 人文环境、制度环境和创新氛围,为各类人才搭建实现个人价值 的舞台. ―

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二、关于提供优质公立学校的学位给企业优秀人才,放宽外 来劳工子女入学标准的建议 截至

2014 年,我区共有小学

150 所,专任教师

8033 人,初中39 所,专任教师

4635 人,义务教育阶段学校 100%达到广东省 规范化学校标准.一直以来,我区全面推进义务教育均衡优质发 展,并顺利通过全国义务教育均衡区验收.

(一)关于 提供一些优质公立学校的学位给一些企业优秀 人才 的建议. 按照 《顺德区教育局关于印发引进高层次人才子女政策性优 惠入学实施办法的通知》 (顺教〔2013〕79 号)文件精神,已领 取 德才卡 的非顺德户籍的高层次人才可享受顺德户籍生的同 等入学待遇,主要包括:义务教育阶段起始年级入学的,由居住 地教育局按本地户籍学生待遇安排入读.义务教育阶段转学入读 的,由居住地教育局按本地户籍学生待遇安排相应学校就读.高 层次人才中的国家级人才、海外高层次人才、一二类杰出人才, 其符合国家生育政策的子女,转学入读高中阶段学校的,根据子 女的学业成绩和意愿,安排普通高中或中等职业技术学校就读. 学业成绩达到区属学校入学标准或原就读学校层次与区属学校同 等的,安排到区属学校就读.高层次人才子女参加顺德区高中阶 段学校招生考试的,享受本地户籍考生同等报考待遇.对高层次 人才中的国家级人才、海外高层次人才、一二类杰出人才,其子 女选择在区内民办小学、初中就读并取得正式学籍的,学习、生 活费按民办学校收费标准缴交,按《印发佛山市顺德区优秀人才 优质公共服务管理办法》 (顺府办发〔2012〕73 号)规定补贴学 ―

5 ― 费. 对于不符合有关标准, 但用人单位认为属于急需紧缺人才的, 通过建立联席审批制度,采取一事一议的方式解决.为更妥善解 决人才子女入学问题,我区在优化提升的人才政策中也提出一些 可行性措施,满足符合条件的人才子女入学需求.目前,相关政 策已提交区政府审议,待审议通过后颁布实施.

(二)关于 放宽外来劳工子女入学标准 的建议. 截止

2014 年底,全区学籍总人数 30.9 万人,随迁子女在校 生14.5 万人,占47%.全区义务教育阶段随迁子女在校生 12.7 万人 (小学阶段 9.7 万人, 占学籍总人数的 59.02%;

初中阶段 2.9 万人,占学籍总人数的 40.54%) .目前,我区共有三所民办外来 工子弟学校(全部是小学) ,在校生