编辑: AA003 2015-08-10

2005 年的野规划发展年冶袁中屹公司用

2 年时间就成功打造出自己的知名品牌袁 销售一举跃过亿元大关袁在行业中产生 强大的震撼力袁被誉为不同地区合作的 成功典范遥 人才战略袁共荣共兴 人才战略袁即为实现经济和社会发 展目标袁 把人才作为一种战略资源袁对 人才培养尧 吸引和使用作出的重大的尧 宏观的尧全局性构想与安排遥 世界钢铁 大王安德鲁 窑 卡内基就曾说过院野带走我 的员工袁把工厂留下袁不久后工厂就会 长满杂草曰拿走我的工厂袁把我的员工 留下袁不久后我们会有个更好的工厂遥 冶 可见人才对企业的重要袁它可以说是企 业在发展中立于不败之地的优质资源遥 中屹从创始之初就深知人才是企 业得以发展的重中之重袁始终把人才工 作放在首要地位袁建立了良好的人才工 作体系袁在引进人才尧尊重人才尧培养人 才尧 管理人才方面投入了许多精力袁在 关心员工生活方面制定了一系列措施遥 中屹始终坚持人才战略和野打造中 屹成为用户心目中真正的品牌冶的远景 目标袁坚持高标准的技术袁高素质的员 工袁高品质的产品和高水平的服务遥 为 了丰富员工文化精神生活袁中屹公司在 每年的各种节日都会举办一些趣味活 动让员工们在工作之余可以自由参与 放松身心遥 早在

2006 年2月袁中屹就开 始举办乒乓球比赛袁2006 年5月又增设 了台球比........

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