编辑: xiong447385 | 2015-08-28 |
2019 年限制性股票激励 计划的激励对象名单的审核意见及公示情况说明的公告 本公司及监事会会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏.
美的集团股份有限公司(以下简称"公司"或"本公司")依据《上市公司 股权激励管理办法》(以下简称"《管理办法》")的相关规定,对公司《第六 期股票期权激励计划(草案)》和《2019 年限制性股票激励计划(草案)》中 确定的激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示.根据《管理办法》和《公 司章程》 的规定, 公司监事会充分听取公示意见后, 对激励对象名单进行了核查, 相关公示情况及核查情况如下:
1、公司于
2019 年4月18 日召开的第三届监事会第七次会议对公司《第六 期股票期权激励计划(草案)》和《2019 年限制性股票激励计划(草案)》的 激励对象人员的主体资格进行了核查并发表意见;
2、公司于
2019 年4月20 日在巨潮资讯网 http://www.cninfo.com.cn 上披露 了公司《第六期股票期权激励计划激励对象名单》和《2019 年限制性股票激励 计划激励对象名单》;
并于
2019 年4月22 日在公司内部网站公示了公司《第六 期股票期权激励计划激励对象名单》和《2019 年限制性股票激励计划激励对象 名单》,对激励对象的姓名及职务在公司内部予以公示;
3、公司《第六期股票期权激励计划激励对象名单》和《2019 年限制性股票 激励计划激励对象名单》公示期从
2019 年4月22 日起至
2019 年5月6日止;
4、公司《第六期股票期权激励计划激励对象名单》和《2019 年限制性股票 激励计划激励对象名单》的公示期内,没有任何组织或个人提出异议. 结合对激励对象名单的核查及公示情况,监事会认为:公司第六期股票期权 激励计划和
2019 年限制性股票激励计划的激励对象主体资格符合《管理办法》
2 等法律、法规和规范性文件所规定的激励对象条件,符合公司《第六期股票期权 激励计划(草案)》和《2019 年限制性股票激励计划(草案)》规定的激励对 象范围和条件,其作为公司第六期股票期权激励计划和
2019 年限制性股票激励 计划的激励对象主体资格合法、有效. 特此公告. 美的集团股份有限公司监事会 2019年5月7日