PDF《美的集团股份有限公司》

2017 年度经营责任制考核为 一般 及职务调整等原因对

31 名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计 170.1834 万股进行回购注销. 同时审议通过了《关于

2017 年限制性股票激励计划首次授予的第一次解除 限售期解锁条件成就的议案》 ,本次符合解锁条件的激励对象共计

131 人,可申 请解锁并上市流通的限制性股票数量为 719.8166 万股,占公司股本总额的 0.11%,本次解除限售股份的上市流通日期为

2018 年5月31 日.

13、 公司于

2019 年1月21 日召开第三届董事会第五次会议, 审议通过了 《关 于对

2017 年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》 , 同意因激励对 象离职、违反 公司红线 、所在单位

2017 年度经营责任制考核为 一般 及职 务调整等原因对

30 名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计 177.5917 万股进行回购注销.

二、预留授予限制性股票的解锁条件成就说明 序号

2017 年限制性股票激励计划规定的解除限售条件 解除限售条件成就的情况 说明

1 公司未发生如下任一情形: (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师 出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

(2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会 计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告;

(3)上市后最近

36 个月内出现过未按法律法规、 公司章程、公开承诺进行利润分配的情形;

(4)法律法规规定不得实行股权激励的;

(5)中国证监会认定的其他情形. 公司未发生所列情形

2 激励对象未发生如下任一情形: (1)最近

12 个月内被证券交易所认定为不适当人 激励对象未发生所列情形 选;

(2)最近

12 个月内被中国证监会及其派出机构认 定为不适当人选;

(3)最近

12 个月内因重大违法违规行为被中国证 监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;

(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高 级管理人员情形的;

(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

(6)中国证监会认定的其他情形;

(7) 公司董事会认定其他严重违反公司有关规定的.

3 根据公司制定的《美的集团股份有限公司

2017 年限 制性股票激励计划实施考核办法》,激励对象只有在前一 年度个人考核及所在单位考核均为 达标 的, 激励对象对 应考核当年计划解除限售的限制性股票均可解除限售. 共有

3 人因所在单位

2017 年度经营责任制考核为 一般 ,其第一次解除限 售期的可解限额度的 35% 不得解除限售,将由公司 回购并注销.

4 解除限售前一年度公司归属于母公司股东的扣除非 经常性损益后的净利润不低于前三个会计年度的平均水 平. 符合此项条件,请查阅 附表一 附表一: 业绩指标 2014-2016 年平均值

2017 年 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益 的净利润(千元) 11,293,685 15,614,103 综上所述,董事会认为公司《2017 年限制性股票激励计划(草案)》预留 授予的第一次解除限售期解锁条件已经成就.根据

2016 年年度股东大会对董事 会的授权,同意公司按照《2017 年限制性股票激励计划(草案)》的相关规定 办理预留授予的第一次解除限售期的相关解锁事宜.

三、预留授予的第一次解除限售期可解锁激励对象及可解锁数量 本次符合解锁条件的激励对象共计